お仕事情報
働く人の満足感でもNo.1を目指す、ヤサカタクシーの乗務社員を募集。
安定した環境と高収入への条件が整っています
京都で初めて営業を開始し、今なお「ヤサカはん」と呼ばれ親しまれるヤサカタクシー。90年の伝統と京都でシェアNo.1の実績による誇りを胸に、一期一会のおもてなしで京の街を走る、ヤサカのタクシー乗務員を目指しませんか。
未経験の方や京都に詳しくない方でも、専従指導スタッフが地理をはじめタクシー営業のいっさいを親切・丁寧に指導。燃料などの経費を会社が負担したり、顧客の数がトップクラスなのも、大手ならではの安心です。また、頑張りがストレートに実感できる給与システムも魅力で、未経験入社からわずかな期間でベテランに匹敵する収入を挙げている社員もいます。さらに観光ドライバーやVIPを送迎するハイヤーなどへの登用もあり、やる気に対応するステップアップの道も多彩に用意しています。働く人の満足度でもNo.1を目指すヤサカで、仕事の醍醐味とやりがいをぜひ味わってください。
入社したら、まずは研修から。
未経験者に優しいサポート体制でプロの乗務員を育てます
入社後約1カ月間は研修でいちから指導しますので、未経験の方でも安心です。一般的な業務からヤサカならではのサービス、さらに実際に路上を走行する地理教習まで、ほぼマンツーマンで丁寧に指導します。
勤務地は便利な京都市内中心。
日々お客さまとの心温まる出会いが待っています
研修が終了すると自宅や社宅に近い営業所（市内4カ所）に配属され、いよいよひとりのプロ乗務員として働いていただきます。時折お客さまから頂戴する「ありがとう」の温かいお言葉は、何よりの励みとなるでしょう。
毎日が達成感の連続。
今日1日を振り返り、明日のおもてなしに活かします
営業所に戻ってその日の売り上げと乗務記録を提出すれば、1日の仕事が終わります。売り上げは気になるところですが、まずはヤサカの乗務員として、安全・快適・信頼が築けたかを振り返ることが大切です。
採用ＴＯＰＩＣＳ
2010/04/01 デジタル配車システムを導入しました。
2010/04/01全車にカーナビを搭載しました。
2007/08/01【お知らせ】制服が新しくなりました！
お仕事インタビュー
お客さまの喜びが、そのまま自分の喜びにつながる仕事です
島田 正明（シマダ マサアキ）西五条営業センター 入社1年目
先月入社し、まだ研修が終わったばかりです。
先日こんなことがありました。「研修中の島田さん（私）に紅葉がきれいなところを案内してほしい」と会社に電話が入ったのです。その方は、その日の午前の実地研修中にたまたまお乗りいただいたお客さまでした。つたなかったと思いますが、丁寧な応対を気に入っていただいたようです。さっそく上司と一緒に紅葉の穴場へご案内し、喜んでいただきました。ご利用のうえ料金をいただいているのに、さらに感謝までしていただいて……こんないい仕事はないですよね。家族も「頑張って」と応援してくれていますし、この仕事をとことん極めるつもりです。
デイリースケジュール
08:00 車両点検を行い出発。本日1組目のお客さまに 乗車いただく
10:00 ひと段落ついたので、コンビニで缶コーヒー休憩
13:00 少し遅いお昼ごはん。今日は話題のラーメン屋へ
16:00 運行記録の提出と頑張った営業車の洗車。
17:00 今日の仕事はこれで終了。一路自宅へ
■ 仕事のやりがい ■
やはりお客さまとのふれあいです。「また機会があれば乗せてもらいたい。」と、名刺を頂戴することもあります。また私自身、観光や小旅行が好きですから、お客さまをお寺などにご案内すること自体が楽しいです。仕事をしながら自分も楽しむことができる。一石二鳥ですね。
■ ただいま挑戦中 ■
京都に住んで5年ですが、まだまだ知らないホテルや公共施設、神社仏閣がたくさんあります。また、お客さまを早く快適にお連れするという点から、渋滞時のぬけ道も知っておく必要があります。当分は勉強ですね。ただ京都は大好きな街ですし、それを苦労とは思いません。
■ 将来の目標 ■
2～3年後の目標として、社内資格の「観光A」「観光B」を取得し、ガイドもできる観光ドライバーとして活躍したいと思っています。
お客さまも何かとよくご存知ですが、さらに何か興味深い話をプラスしてご案内し、ご満足いただきたいです。
職場環境レポート
乗務員同士の仲がいいのも自慢のひとつ。働きやすい環境です
入社後の研修は、
この西五条営業センターで
ずらりと並ぶ営業車輌。
整備状況は常に万全
社員食堂も完備。
特に単身者には嬉しい存在
なんといっても、乗務員同士の仲がいいのが当社の特長です。気の合った仲間と休みの日を調整して旅行に出かけることもしばしば。野球大会やボウリング大会をはじめとする社内イベントや、注目の京都観光スポットを訪ねる「古都研究会」など、各種サークル活動も活発です。
職場施設としては、すべての営業所に設けた浴場が大人気。1日の仕事を終え、ひと風呂浴びて爽やかな気分で帰途につく社員がたくさんいます。ちなみに社宅については、営業所にほど近い市内各所に全室冷暖房を完備した単身者用住宅を用意。一人一部屋なので、プライバシーが保てます。
採用の背景
ニーズの高まりに対応し、各営業所のマンパワーを強化
業績は好調です。これに伴い営業車輌を順次増やし、京都におけるシェアNo.1の座をますます揺るぎないものにしようとしています。今後も当社へのニーズは増加するとの展望があり、会社の成長を支えてくださる、意欲ある人材を広く求めています。
求める人物像
受け身ではなく積極性を、マイナスではなくプラス思考な姿勢を見せてください
人事課 森下大輔
乗務員に対して、当社は業界でも屈指のバックアップ体制をしいていると自負しています。しかし、それは社員一人一人のやる気があって初めて実を結ぶもの。受け身の姿勢ではなかなかいい結果は得られません。むしろ三つ葉のクローバーのブランド力を大いに利用しながら、あたかもひとりの事業主として創意工夫し、目標を達成しようとする強い意志を期待します。プラス思考で物事を考えられる人、より高い目標を自ら設定してチャレンジする人が、求める人物像です。
歓迎するスキルと経験
未経験の方がたくさん活躍しています。誰にも同等に成功のチャンスがあります
理想をいえば多少なりとも英語ができる方は大歓迎です。話せるというよりは、簡単な挨拶ができるとか、相手が伝えようとしていることがなんとなくわかるとか。国際化に伴い、京都を訪れる外国の方は年々増えてきています。もちろんこれは歓迎するスキルの一例であり、できなくても心配はいりません。車の運転技術については、普通の人並み程度とご自身が認識されていればそれで十分です。経験の有る無しは、採用に関していっさいハンデとはなりません。扉は広く開かれています。安心して応募してください。
会社説明会（セミナー）情報
現在、会社説明会（セミナー）を開催しています
採用プロセス
面接は1回。約1週間で結果をお伝えします。
| 参加自由型会社説明会 | 当社のことをより詳しく知っていただくため、説明会を各地で開催しています。参加の受付関係なく、説明会当日自由に参加していただけますので、是非ご参加ください！ ※参加は必須ではありません。 |
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| サイトからエントリー | 応募フォームに必要事項を記入し、ご応募ください。 |
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| 面接 | 履歴書と運転免許証をご持参ください。 面接は採用責任者が対応します。また簡単な適性テストを実施します。 |
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| 健康診断 | 当社近くの病院にて、視力・聴力・血圧など一般的な健康診断を受けていただきます（健康診断は面接の同日に実施する場合もあります）。 |
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| 内定 | 面接から内定が出るまではおよそ1週間。できるだけすみやかにお伝えします。 |