株式会社ユナイテッドアローズ　中途採用ホームページ

会社ＰＲ

お買い上げいただいた商品をお渡しする時の、お客様の笑顔。
この信頼関係のためなら、私たちはいつまでも進化し続けよう

ルールは一つ。『店はお客様のためにある』

「ユナイテッドアローズ」という社名には、『ひとつの目標に向かって直進する“矢”（Arrow）を
“束ねた”（United）もの』という意味が込められています。

1本1本の“矢”が、考えていることはひとつ。
「店はお客様のためにある」。

(株)（UNITED ARROWS）は、新しい日本の生活文化の規範となる価値観（THE STANDARDS OF
JAPANESE LIFESTYLE）を創造し続ける集団です。

もっと多くのお客様に(株)ユナイテッドアローズを知っていただきたい。事業を拡大し、もっとお客様一人
ひとりの身近な場所にショップを置きたい。そんな思いを実現すべく、2003年に東証一部上場、
2011年にはついに160店舗を超えることができました。

これからもお客様に新しい価値観を提案し続けられるよう、(株)ユナイテッドアローズは進化を続けます。

事業内容

『先駆性』『時代性』『独自性』を、商品に込めて

デザイナーズブランドとオリジナル企画商品を独自の視点で取り入れ、お客様に提案するセレクトショップとして最大規模を誇る(株)ユナイテッドアローズ。

セレクト編集力と商品開発力を軸とした品揃え、世界の一流品を提供するにふさわしい店舗環境。そして高いレベルでのサービスの実現を目指し、
お客様のライフスタイルの確立に貢献しています。

■先駆性商品（アドバンスト）＝市場の半歩先
他社に先駆けて次代にトレンドとなる可能性を問う商品

■時代性商品（トレンド）＝市場の今現在
そのシーズンのトレンドを反映した商品

■独自性商品（ベーシック）＝市場に定着
トレンドに左右されず、安定的に売れ続ける核商品

人事制度・待遇

教育・研修制度	■束矢大擧 ヒト（人財）、モノ（商品）、ウツワ（店舗）の視点から、さまざまなカリキュラムを整備。受講者は月を追うごとに増加しており、全従業員が、主体的に擧ぶ風土の定着を目指しています。
その他	■社内公募制度 店舗･部署で増員･欠員が発生した際、全従業員を対象（入社1年以上など別途規定あり）に希望者を募る、社内公募制度を実施しています。 業態や地域を超えた異動、希望の職種へのステップアップが可能です。

会社データ