採用情報ピックアップ
患者さまと医療チームが一つになる、
“感動プロデュース”を実現する病院を共に創っていきましょう！
※パネルをクリックすると、詳細にジャンプします。
採用ＴＯＰＩＣＳ
2011/05/12
薬剤師の募集を追加しました。
2011/04/16
医療ソーシャルワーカーの募集を追加しました。
2011/04/01
期間限定看護師・准看護師入職準備金制度の導入が開始されました。詳しくはhttp://www.trshp.jp/news/index.html#news62
2011/03/16
理学療法士・作業療法士の募集追加しました。
2011/03/01
看護助手(パート)の募集を追加しました。
採用背景
看護体制のさらなる向上を担える、誠実で優しい看護師を大募集！
看護部長 松本光恵
「当院のことを心から気に入っていただける方なら、どなたでもお待ちしています」
当院が設立した背景には、東京都と荒川区が手がけてきた再開発“東京新大陸プロジェクト”があります。「南千住に、産科や回復期リハビリテーションの医療を提供する病院をつくってほしい」という地域の方々の強いご要望に応え、開院したのが東京リバーサイド病院です。
2009年5月に新規オープン以来、看護スタッフは十分にそろっている状況ですが、より一層の看護の質の向上を目指し、新しい人材の募集をいたします。
今後は患者数の増加、看護学生、助産師学生の受け入れ等が想定されるため、看護体制の向上がますます求められていきます。
患者さまに「この病院を選んでよかった」と思われる病院を、私たちとともに創り上げていきませんか？
仕事内容
様々な職種のスタッフと共に患者さまを支える、チーム医療の現場です！
回復期リハビリ病棟の看護を担当していただきます。看護には様々な診療科目がありますが、回復期ほど色々な職種の方とチームで関わる病棟はありません。理学療法士、作業療法士、医療ソーシャルワーカーなどとチーム一丸となって、患者さまの回復を目指しています。
回復期は、認知症や、脳神経外科の患者さまも多く、ご本人の意図としないところでの行動もあるため、転倒転落というリスクがとても高いです。その意味でも、チームみんなで患者さまの目や手となり、患者さまと一緒に、日々を過ごします。回復が目に見えてきたときは、一緒に喜び合える、『感動の共有』ができる仕事ですよ。
新しく入職された方にも、先輩が積極的に指導いたします。
患者さんの目線に立って、考え、行動することが大切。
気になった点や疑問点があれば、すぐに報告。
職員が語る仕事内容
看護部
正看護師
ノグチユウコ
野口ゆう子
| 入職動機 | 「理想の看護をゼロからつくりあげていける！」 と思いました。 |
|---|---|
| オープニングスタッフとして、新しい病院の立ち上げに関わりたかったのが第一理由ですね。前職で、脳外科病棟にいたことがあったので、回復期リハビリ病棟の継続看護を学べればと思い、回復期を志望しました。交通の便が良く、家に近いというのも理由のひとつです。新規オープン病院は、みんなで理想の看護をつくりあげていくことができます。グループワークもたくさんしているので、中途の方もすぐに馴染める雰囲気ですよ！ | |
| やりがい | 患者さまの動作レベルが上がっていくのを 確認できた瞬間は、本当に感動的です！ |
|---|---|
| やはり、患者さまの日常生活動作のレベルが上がっていくのを、目の当たりにしたときですね。リハビリにより筋力がついたことで、お一人で立てなかった方が立てた瞬間などは、本当に感動的です。 また、新しい病院なので、既にあるシステムに沿うのではなく、看護をチームみんなで一緒につくり合っていけることも魅力のひとつです。これからも当院が掲げる「感動プロデュース」をより多く実現していきたいと思っています！ |
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| 身につくスキル・経験 | チームでの勉強会や実際の看護を通して、 リハビリの専門スキルを得る事ができます。 |
|---|---|
| 回復期に関しては、患者さまが退院後も日常生活が問題なく過ごせるというゴールを見据え、『観察』と『介入』をしていくことをチームで専門的に学べます。身体の動かし方や、起こし方、車椅子の移動などを、理学療法士さんや作業療法士さん、言語療法士さんなどの専門家と共に勉強会をすることで、看護師とは違う視点やスキルを学ぶことができます。また、私は電子カルテの操作法も当院で学ぶことができました。 | |
| ただ今挑戦中 | より良いケアができるよう、 看護診断の勉強を追及している最中です！ |
|---|---|
| 充実したケアに繋がるように、まずは正確な看護診断（看護記録）を追及していきたいです。患者さまの全体像を捉えて、適切な問題を見据えて計画を立てることは、私たちの責務ですので。 当院にはリハビリの経験が少ない看護師が多いので、その分、勉強にたいしては積極的です。院内の勉強会や、担当フロアでの勉強会、セミナーの勉強会にも、みんな率先して参加しています。向上心に満ちた雰囲気の中で、毎日が充実していますね。 |
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デイリースケジュール
夜勤日の私のタイムスケジュール
| 08:00 | 起床 |
|---|---|
| 09:00 | 朝食 |
| 10:00 | 洗濯・掃除 |
| 11:00 | 昼寝 |
| 14:00 | シャワー |
| 15:00 | 昼食・出勤 |
| 16:30 | 引き継ぎ |
| 17:00 | ラウンド・夕食準備・トイレ誘導 |
| 18:00 | 夕食・食事介助・経管栄養・与薬 |
| 19:00 | 臨時検温 |
| 20:00 | 更衣・トイレ誘導 |
| 21:00 | 眠前薬与薬・体位変換 |
| 22:00 | 消灯・交代で食事休憩 |
| 23:00 | 巡視・オムツ交換・体位変換 |
| 00:00 | 排泄チェック・記録 |
| 01:00 | 巡視・体位変換 |
| 03:00 | 巡視・体位変換終了後、仮眠 |
| 05:00 | 巡視・体位変換 |
| 06:00 | 起床・与薬・臨険・採血 |
| 07:00 | オムツ交換・更衣・モーニングケア |
| 08:00 | 朝食・経管栄養・与薬 |
| 08:30 | 引き継ぎ |
| 09:00 | 退社 |
| 活躍できるタイプ | 化学療法、褥瘡ケアなどのエキスパート、 または認定看護師を目指している向上心のある方。 |
|---|---|
| 「患者さまの立場になり、一緒に良くなっていくことに喜びを見いだせる方」であれば、ぜひお話をお聞きしたいと思っています。私たちは、あなたの将来像に真摯にお応えします。 現在、当院には様々な診療科目がありますが、回復期や、一般病棟でのお年寄りの方のケアが得意な方は、よりチャンスかもしれません。認定看護師の方には役職を用意いたしますし、認定を目指している向上心溢れる方にも、当院は全力でバックアップします！ |
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| 歓迎するスキル・経験 | 実務経験2年以上の方、歓迎！ ワークライフバランスのご要望も、真摯にお聞きします！ |
|---|---|
| あえて言えば歓迎する実務経験は2～3年以上で、上限は特にありません。ただ、経験10年以上の方は、ある程度の資格取得者や役職経験者の方を望んでいます。経歴と実績については、真摯にお聞きいたしますので、ぜひアピールしてください。雇用形態については、フレキシブルに対応できますし、「はじめの2週間はアルバイトとして働き、当院が自分に合っているかの判断期間にする」のもOKです！なんでもご相談くださいね！ | |
採用プロセス
まずはじっくりとお話がしたいと思っております。
皆さまからのご応募お待ちしております。
| エントリー | まずはこちらのサイトからエントリーしてください。 |
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| 書類選考 | 履歴書（写真貼付）ならびに職務経歴書をご郵送ください。 |
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| 面接 | 看護部長面接となります。 その後、希望により、院内をご案内させていただきます。 |
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| 内定 | 1週間から10日以内に郵送にて合否のご連絡をいたします。 |