戸田建設株式会社　中途採用情報2010

お仕事情報

建築に対する熱い「想い」と確かな「誇り」を抱くあなたと
これからの戸田ブランドを 『ともに』 築きたい。

2011年に戸田建設は創業130年を迎えます。
「病院の戸田」「学校の戸田」という確固たるブランドを確立している当社。
創業以来、数多くの実績を誇り、生産施設、事務所ビル、物流施設、店舗・商業施設、超高層住宅など、あらゆる用途・規模・規格のプロジェクトを手掛け、また歴史、記憶に残る作品を遺してきました。

「建設」にとどまらず、企画立案～技術提案～設計～施工～維持・管理・運営に至るライフサイクル全てにおいてソリューションを展開する当社は、未来を見据え、更なる成長を目指しています。

そして、今『ともに』成長できる技術者を求めています。

建築施工、設備、設計・・・それぞれのステージで、「想い」「誇り」をカタチにし、あなたの確かなスキル・キャリアを存分に発揮していただきたい。

「成長」のステージへ是非お越し下さい。

後世に誇り、記憶に残る作品を手掛ける

当社が施工した「丸の内トラストタワー本館」。
高機能オフィス、日本初進出の「シャングリ・ラ ホテル 東京」で注目を集める、東京駅の新しい顔です。

建築施工、設備、設計・・・
多くの技術者が『次代』を築く

戸田建設を支え、成長させるもの。
それは、建築に対する熱い想いと「他社に負けない」という誇りに他なりません。
全国各地で「想い」と「誇り」がカタチになっています。

リエンジニアリングの発想で、
新しい病院のあり方を考える

当社が設計施工した「東海大学医学部付属病院」。2008年度医療福祉建築賞を受賞しました。当社の病院建築は質の面でも高い評価を受けています。

職場環境レポート

「総合職」として安心してステップアップを目指すことができる環境を用意しています。

当社の研修施設

当社の中途採用は「総合職」採用。
入社後、自らのキャリア、スキルを活かし、「ともに」成長すべく、正規入社の社員と区別することなく、安心して長くご活躍いただく「環境」を用意しています。

≪勤 務 地≫全国勤務です。海外も含め各地で多くのプロジェクトに携わっていただきます。
≪キャリア≫入社後の活躍次第でキャリアアップも可能です。
≪教育制度≫階層別教育、職種別教育、資格取得支援など入社後の更なる成長をバックアップします。
≪福利厚生≫寮・社宅、社内預金、財形貯蓄・融資制度などご利用いただけます。
≪処　　遇≫正規社員と同じ給与制度となります。

採用の背景

求める人物像

歓迎するスキルと経験

採用プロセス

選考のポイントは、「想い」「誇り」「専門性」「人柄」です。

１．エントリー	このサイトの応募フォームよりご応募ください。 ※応募職種・応募要件等を確認の上エントリー下さい。
２．書類選考	エントリーデータを審査後、応募書類にて書類選考を実施 ≪応募書類≫ 履歴書、職務経歴書（工事経歴書）、成績証明書、卒業・修了証明書、資格証写、レポート（当社書式＝メールにて送付）、技術資料（設計のみ） ※応募書類の返却はしませんので予めご了承下さい。
３．一次選考	≪施工・設備≫ 最寄の支店にて、面接、筆記試験（専門科目）を実施 ≪設計≫ 本社（東京）にて、面接（※プレゼンあり）を実施 ※選考日程は個別に調整の上、決定します。 ※面接時に入社時の処遇等の確認を行います。
４．最終選考	本社（東京）にて、役員面接を実施 ※選考日程は個別に調整の上、決定します。 ※設計職はプレゼンを含みます。
５．内定	健康診断にて「正常勤務可否」判定を実施 ⇒「正常勤務可」の場合に内定となります。 ※入社日は現職の状況も含め柔軟に対応します。