主な募集職種
| デザイナー【カジュアル部門(カットソー)】 | 専門店向けカジュアルのカットソー製品のデザインを担当して頂きます。流行に敏感で、自分の手で製品を生み出してみたいという方をお持ちしています。 | 募集職種一覧 |
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| 生産管理（アシスタント）【カットソー部門】 | カットソー部門の生産管理のアシスタントを募集します。具体的には、商品コンセプトの決定、素材・縫製方法の・縫製工場の選定など、「洋服づくりの全工程」をコントロールするお仕事のアシスタント業務です。 | |
| デザイナー【ヤングカジュアル部門（布帛）】 | ヤングカジュアルの布帛製品のデザインを担当して頂きます。流行に敏感で、自分の手で製品を生み出してみたいという方をお持ちしています。 | |
| 生産管理【ヤングカジュアル部門（布帛）】 | ヤングカジュアル部門（布帛製品）の生産管理をお任せします。洋服づくりの全工程をコントロールするため、営業、デザイナー、工場、外部メーカーなど多くの人とのやりとりがある幅広い仕事内容です。 |
仕事内容
品質と納期に責任を持ち、製品の打ち合わせから納品までの流れをコントロールしています。
変化の激しい繊維業界の中で、すぐれたデザイン企画力、機能的な生産・物流体制、クライアントのニーズに合わせた素材提案力で創業から1世紀以上を経た現在でも、業界内で高い評価を得ている当社。
今回、あなたにお任せしたいのは、婦人衣料品の生産管理。
仕事の流れとしては、まず、クライアントとの打ち合わせ。クライアントの要望を詳細にヒアリングし、その上でプロとしてのアイデアを反映させ、商品コンセプトを決定します。
次に、コンセプトに合わせて素材、縫製方法、縫製工場を選定します。その後、クライアントや社内のデザイナーとデザイン図案を完成し、縫製工場にサンプル生産を依頼します。サンプル商品の完成後はクライアントと再度打ち合わせを行い、品質の確認など、更なる改善点をつめていきます。
近年、縫製工場の多くは中国にあり、担当者の多くは2～3ヵ月に1度は中国出張が常となっています。サンプル商品の確認を終えれば、生産を開始し、品質の確認後、クライアントに納品。もちろん納期は絶対に死守。1つの商品につき、全工程は約40日ほどで終了。1年間で約8つの商品づくりに携わります。
世界的に厳しい経済状況の中で、「安定した収益を継続して上げ、社員の働く環境改善に努め、いつの時代にも信頼される企業を目指す」というスローガンの下、安定した経営基盤と収益体制を誇り、従業員が仕事に専念できる環境づくりに取り組んでいます。
打ち合わせでは、クライアントの商品に関する考え方や要望を詳細にヒアリングし、商品コンセプトを決定します。商品の方向性を決定する最も重要な工程です。
基本的に担当者は1人。品質や納期など、商品の生産に関する全責任を任され、大きな裁量権を持って仕事を進めていくことができます。
部署によってはお互いを「さん」づけで呼び合うなど、それぞれの部署によって独自のカラーを持っています。
| やりがい | 自分のアイデアが「カタチ」になり、クライアントとの間にできる信頼関係になんともいえないやりがいがあります。 |
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| クライアントが期待する以上の商品を納期通りに完成させること。「品質」と「納期」に責任を負うことはもちろんですが、約40日間の工程を経て、自分のアイデアが反映された商品が「カタチ」になったときは、この上ない喜びを味わうことができます。 クライアントの期待を上回る仕事をしていると、自然と信頼関係が生まれてきます。営業担当者を通して「生産管理は○○さんでお願いします」と言われたり、「生産管理を変えないでほしい」と言われることは、最大の誉め言葉。高いレベルの仕事がクライアントとの継続的なお付き合いにつながります。 |
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| 身につくスキル・経験 | 洋服づくりに関する幅広い知識とスキルの習得を通して、プロと呼ばれる自分に磨きをかける！ |
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| 生産管理の仕事は「洋服をつくる流れ」をどのようにコントロールしていくかが重要となります。クライアントの考え方や要望を把握した上での商品コンセプトの決定、素材や縫製方法の選定、品質や納期の管理など、「洋服をつくる流れ」をコントロールする仕事を通じて、洋服をつくるプロとしての能力が備わってきます。当社ではさまざまなカテゴリの洋服づくりに携われますが、例えばカットソー部門で手掛ける商品はシャツだけではなく、クライアントによって好みやスタイルはさまざま。ボトムスなど、種類は多岐にわたりますので、洋服づくりの幅広い知識とスキルが身につくでしょう。 | |
| 対象となる方 | アパレル業界で3年以上の実務経験をお持ちの方。ファッションに対する興味の深さが仕事のレベルを高めていきます。 |
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| 即戦力を求めています。入社したらすぐに仕事をお任せしたいので、アパレル業界で3年以上の生産管理の実務経験をお持ちの方を求めています。ファッションへの興味の強さなら誰にも負けないという自信のある方に安定した環境の中で思う存分に活躍していただきたいと思います。さまざまなカテゴリの洋服づくりに深く携わる仕事ですので、興味があれば、積極的に仕事にのめり込み、貪欲に仕事の幅を広げていくことができます。 ジャンルを問わず、企画から納品まで洋服づくりの全般に携わった経験のある方からのご応募をお待ちしています。 |
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採用プロセス
面接はリラックスムードで行います。
これまでやってきた仕事、これからやりたい仕事を遠慮なくお話ください。
| サイトからエントリー | 応募フォームに必要事項をご記入の上、エントリーしてください。 |
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| 書類選考 | 応募フォームにご記入いただいた内容をもとに書類選考を行います。 |
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| 面接（2～3回） | 採用担当者および現場担当者（部次長クラス）との面接となります。 |
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| 内定 | 面接の結果を踏まえ、合格者にはすみやかに内定のご連絡をいたします。 |
会社概要
創業約115年の歴史を持つ老舗企業。歴史が証明する安定した経営基盤と収益体制。
レディースを中心に、メンズ、キッズ、ホームファッションなどのさまざまな分野で、フォーマルからカジュアルまで幅広い事業を展開。創業から1世紀以上を経て蓄積してきた業界内でも定評あるデザイン企画力、機能的な生産・物流体制、クライアントのニーズに合わせた素材提案力を武器に、常に繊維ビジネスをリードしてきました。
大きな特徴としては、大手アパレルメーカーとの取引による安定した経営基盤と品質・生産管理、物流・流通加工の徹底した効率化による収益体制。田村駒オリジナルの付加価値を創造・提供することで、クライアントからパートナーとしての信頼を獲得しているだけではなく、安定した経営基盤の維持と収益の確保を実現しています。
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【会社データ】
●正式社名 田村駒株式会社
●本社住所 〒541-8580 大阪府大阪市中央区安土町3-3-9
●TEL 03-3665-8005(総務部人材育成課 採用担当)
●URL http://www.tamurakoma.co.jp
●アクセス
大阪本社：大阪市営御堂筋線「本町駅」より徒歩1分
東京支社：東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩3分、JR総武線「馬喰町駅」より徒歩5分
原宿事業所：東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩5分、JR山手線「原宿駅」より徒歩8分
●代表者 代表取締役社長 市川 政彦
●資本金 12億4000万円
●売上高 765億円（平成22年度3月期）
●設 立 1918年（創業1894年）
●事業所一覧
東京支社：東京都中央区日本橋大伝馬町14-17
原宿事業所：東京都渋谷区神宮前6-25-16 神宮前第23ビル3F
海外事務所（パリ、ジェッダ、上海、青島、大連、香港、ソウル、ホーチミン）
●関連会社
イケダ株式会社、コマサービス株式会社、コマテキスタイル株式会社、武田株式会社
田村駒エンジニアリング株式会社、田村駒(上海)紡織品有限公司、田村駒(香港)有限公司
●従業員数 389名 (平成22年度3月31日現在)
●経常利益 12億1400万円
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