会社ＰＲ
新業態を続々出店。『3年で学び、5年で卒業』を合言葉に、成功を目指して突き進む！
カラオケ店舗事業を主軸として全国展開している企業です。
現在では、レストラン、カフェ、カラオケ店舗を全国規模で運営。そしてこれらをより快適で魅力的な空間にしているのが、店舗プロデューサーと呼ばれる店長たち。当社では｢3年で学び、5年で卒業｣をモットーに、店舗プロデューサー職を育成。
人を喜ばせることが好き、好奇心旺盛でアイデアが豊富、コミュニケーションを大切にする、マネジメント能力にたけているなど数多くの人材を育成してきました。
「5年で卒業」ですが、5年経ったら会社を辞めていただくという意味ではありません。「5年後これがしたい」「こんなプロジェクトにチャレンジしたい」といった、次のステージを目指すための準備期間ととらえて頂き、個人の成長を応援していきたいと思っています。
事業内容
遊び心と優越感を感じさせるエンターテインメント空間｢ピンク ビッグ ピッグ｣
ピンク色の豚｢Porca(ポルカ)｣がマスコットのエンターテインメントカフェ。中央のショーステージでは、歌やお笑いを中心に、お馴染みの有名人や未来のスター達が、連日連夜熱いライブを繰り広げており、ショーを楽しみながら、イタリアンを中心とした50種類のブッフェメニューを堪能できます。また、最大150名まで利用可能なメインホール、70名まで利用可能なスウィートラウンジ(個室)は、忘年会･パーティー･イベント等、幅広く活用できるスペースとなっています。
世界にたったひとつだけの空間と時間を。｢SLOW＋K｣
SLOW＋Kが目指すもの、それは｢心地よく…やさしく…ゆっくりと…豊かに…｣。200名様のテーブル席(バンケットスペース含む)･40室のプライベートルーム(個室)には、それぞれの個性豊かな時間がゆったりと流れています。また、ブッフェスペースには、穀物と野菜をふんだんに使ったSLOWオリジナルの『穀菜健美』メニューをはじめ、『おばんざい』といった京テイストの新鮮な和食をメインに、イタリアン･フレンチ等、80種類の豊富なメニューを用意しています。
新感覚カラオケ｢U-STYLE｣
関東･東海地区を中心に出店エリアを拡大中。繁華街に続々と新しい店舗が誕生しています。自慢のドリンクバーには、ソフトドリンクだけでなく、ソフトクリームやスープ等、子供から大人まで楽しめる豊富なアイテムが充実。女性が安心して気軽に入れる、明るくスタイリッシュな店内と、元気で明るい接客スタイルには、新しいエンターテインメント空間の可能性が秘められています。
食べて歌って大宴会!グルメ&パーティーハウス｢U-BOU｣
北海道から沖縄まで全国に展開中の｢U-BOU｣。ブランドとして10年以上の歴史を持ち、各地域にきめ細かく対応したサービスを開発･提供。ファミリー層を中心に高い集客力を誇っています。広々とした空間と豊富なメニューを取り揃え、忘新年会･歓送迎会･大切な仲間や家族とのパーティー･カラオケ以外の打ち合わせ等、様々な場面で活用できます。また、テーマを設けている店舗もあり、常にお客様に新しい遊び心を提供しています。
思い出に残る一時を。 wa－yo Kitchen 「U-lowc」
昼と夜の顔を持つ、新しいカタチのくつろぎ空間。（最大160名収容可能/着席110名）
６つのコンセプト1.Cafe 2.Bar 3.Karaoke 4.Party 5.Internet 6.Relaxation
すべてが『オーダーメイド』 お客様のご予算に応じて最高のパーティーをプランニング！
音響や映像（大型プロジェクター）設備も充実！ 感動の1日を演出致します。
当社の強み
数多くの情報コンテンツを活用できる！
従来の｢歌う｣ことを目的としたカラオケはもちろんのこと、最近では新しい世代を担うプロへの登竜門となるアーティストオーディション『a-motion』の予選を全国各地の当社カラオケ店舗で実施しています。
また、プロモーション活動でも、当社の各店舗がクロスメディアとして協力。このようにシナジー効果を活かして、新しいエンターテインメントを創造できる点が当社の強みとなっているのです。
社員のアイデアから続々と生まれる新業態も、これらのコンテンツを最大活用して多くのお客さまに親しまれるようになっています。
ＴＯＰが語る理念・ビジョン
代表取締役社長
コマツ ヒデノリ
小松 英規
| 経営理念 | お客さまに常に喜んでいただき、品位のある最高のパーソナルサービスを提供 |
|---|---|
| 当社の経営理念は、同じ価値をもって心に浸透していくものです。 3割がスタッフみんな同じ価値を共有するため、7割が自分の主体性をもって対応することを目的としています。 当社は個性を大事にしてきたからこそ、他社と差別化されたユニークな新業態が多々生まれてきました。社員から送られてくる『アイデアメール』という企画提案は、私もチェックしています。 「すごくいいね。でも、もっとこうしたらいいんじゃない？」とヒントを出しますが、それをどう捉え、まとめるのも本人次第です。 「これはすぐにでも利益の出る事業だ」と私が判断した場合、すぐにトライアル営業が出来るように物件探し。あわせて億単位の予算を私が用意してきます。 ただ、みんな面白いほど一度は必ず“失敗”するんですよ（笑） 計画がきちんと立っていなかった。 計画通りものごとがうまく進まなかった。 失敗をすることはとても良いことだと思うんです。でも、失敗を恐れて挑戦すらしなかったら何も得ることはできません。 |
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| ビジョン | 人やモノに感動し、感受性を高め、 お客さまの五感に感じるサービス |
|---|---|
| 当社が目指しているものは、日本中に“歌”と“音楽”を広めていくこと。 カラオケが主役ではなくて料理やエンターテインメントを楽しむレストラン店舗として、健康食・自然食100種類以上を提供するダイニングブッフェレストラン。 足場やジャグジーつきのスイートカラオケがあるプライベートダイニングレストラン。 お笑いや歌や音楽・ダンスとさまざまなショーやブッフェ料理が楽しめるエンターテインメントレストラン、 カフェ・バーにカラオケを付加した事業など、新しいビジネスも展開しています。 時代や人々のナーズに合わせた新しいエンターテインメント空間で、お客さまにとって有意義な時間を創造する、それが当社のポリシーなのです。 |
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| 設立背景 | 安定した経営基盤と幅広いコンテンツを活かしています！ |
|---|---|
| 当社は2003年8月に、株式会社USEN(旧･有線ブロードネットワークス)の店舗事業を引き受ける形でスタートしました。 | |
| 職場環境 | 勉強だけでなく挑戦のチャンスはこれまで以上に増えていく |
|---|---|
| ソフトクリームやソフトドリンク、スープや綿菓子など30種類以上が無料で楽しめる店舗。 全室ふかふかのソファーを導入しているラグジュアリーカラオケ。 1階が100円コンビニ、2階のカラオケルームでコンビニの商品を部屋に持ち込めて楽しめるコンビニエンスカラオケ。 リフレクソロジーや整体施設を併設したカラオケ店舗など、スタッフからのアイデアを実践しています。 社員にとって、さまざまな挑戦ができるこれからが本当の意味で面白くなる時期と言えるでしょう。 目標は、日本でナンバーワンのエンターテインメント企業になること。その実現のためには、一人一人のアイデアや熱意が不可欠です。もちろん成功ばかりが続くことはないでしょう。一つの失敗から多くを学び成長していけるよう、先輩や仲間が共にバックアップいたします。 社員の平均年齢も店長全体で27～28歳、本社社員29歳と若く、早いうちから第一線で活躍できる環境が整っています。 |
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| 仕事で大切にしてる事 | お客さまのニーズを先取りした商品を育み、 期待にそえる最高のパーソナルサービスとホスピタリティ |
|---|---|
| ｢お客さまに喜んでいただくこと｣を何よりも大切にしている当社。画一化された店舗はひとつもなく、地域のお客さまの年代層、流行などに応じて、各店舗の責任者がそれぞれのアイデアでお店づくりに取り組んでいることが特長と言えるでしょう。 店長それぞれの｢こんなアイデアを形にしたい｣｢お客様を楽しませたい｣という思いをカタチにすることで、新しいビジネスが続々と誕生し、次のエンターテインメントビジネスが生まれていくのです。 |
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人事制度・待遇
| 教育・研修制度 | 入社後は店長候補として、販促企画のプランニング、イベントのプロモーション、マーケティングリサーチ、接客、アルバイトの育成などを実践していただきます。 そして、集客のための新しい企画やアイディアを社内の｢アイディア･メール｣を通して積極的に提案し、いずれはまだ誰も見たことのないユーモアセンスの溢れる新規事業を開発･リリースしてください。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～翌朝6:00のうち交替制(実働8時間) |
| 昇給・昇格 | 年2回(10月･4月)、賞与年2回(7月･12月) |
| 休日・休暇 | 月8日(交替制)、夏季･冬季･有給･慶弔･特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康･厚生年金･雇用･労災)、産休･育児休暇制度他 |
会社データ
正式社名
株式会社スタンダード
本社所在地
〒105-0011 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館 8階
ＴＥＬ
03-6848-8181
アクセス
都営大江戸線・都営浅草線｢大門駅｣より徒歩2分
都営三田線「芝公園駅」より徒歩2分
JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩7分
東京モノレール「浜松町駅」より徒歩7分
代表者
代表取締役社長 小松 英規
資本金
9,000万円
売上高
99億円(2008年8月実績)
設 立
1993年(平成5年)12月13日
事業所一覧
本社/東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館 8階
店舗(エリア別)/東北、北関東(群馬･千葉･埼玉)、南関東(東京･神奈川)、中部、近畿、大阪、中国、四国、九州
関連会社
株式会社エクシング
従業員数
218名(2009年4月現在)