仕事内容
療養型の病院で、高齢者を中心とした患者様の看護に取り組んでください!
当院は療養型の病院で、慢性期の高齢の患者様が中心です。看護部では、1.患者・家族の立場を理解し、人格を尊重し、個別的存在として受け止める、2.安全で安楽な看護・介護を基本としてニーズの充足を図る、3.コミュニケーションを重視し、笑顔を忘れず思いやりのある看護・介護を実践する、4.専門職業人として、知識・技術の向上を目指し、豊かな感性の高揚に努めるという4つを理念に掲げ、日々看護に取り組んでいます。
【人員基準】
●医療保険病棟
看護師 25:1(従前5:1)
例)60床の病棟12名
日勤6名以上 夜勤1名以上
看護補助 20:1(従前4:1)
例)60床の病棟15名
日勤7名以上 夜勤2名以上
●介護保険病棟
看護師 6:1
例)60床の病棟10名
看護補助 4:1
例)60床の病棟15名
患者様には自分の家族や親戚に対するような気持で接するように心がけています。
スタッフ間で情報を共有し、患者様一人ひとりに合った看護を目指しています。
介護士など他職種のスタッフと連携をとりながら、チームワーク良く患者様に接しています。
職員が語る仕事内容
看護師
入職4年目
ミナカタ ヤヨリ
皆方 弥代里
| 入職動機 | 見学に来た時に見た職員の笑顔が印象的で、 働きやすい職場に違いないと思った! |
|---|---|
| 学生時代に実習で高齢者の看護を経験し、人生の先輩として様々な経験をしてこられたご高齢の方の看護に興味を持ちました。そこで療養型の病院を探していた時に出会ったのが当院でした。見学に来た時に、働いている職員の皆さんの笑顔が非常に印象的で、「ここだったら働きやすいに違いない」と思い、入職を決めました。実際に入職してみると、先輩方には丁寧に指導してもらえますし、自分の意見もしっかりと言える風通しの良さもあり、思った通り笑顔の溢れた職場です。 | |
| やりがい | 患者様から直接感謝の言葉をいただけなくても、 ちょっとした表情の変化を見つけると嬉しい! |
|---|---|
| ご高齢の患者様が多いので、話ができない方や、日頃表情にあまり変化がない方も数多くいらっしゃいます。もちろん「ありがとう」とか「あなたがいて安心」といった声を患者様からいただくと嬉しいですが、直接言葉をいただけなくても、看護をしていていつもより優しい表情をされるなど、ちょっとした変化を見つけた時は、この仕事をやっていて良かったと思いますね。また、皆さん色々な人生経験をされてきた大先輩ばかりなので、ただお話を聞くだけでも学ぶことがたくさんあります。 | |
| 身につくスキル・経験 | 患者様一人ひとりの病状に合わせて、 最適な看護を心がけるようになった! |
|---|---|
| 入職して1年目は、日々の仕事をこなすのが精一杯で、患者様を一日の単位でしか看ることができませんでした。それが経験を重ねるにつれて、患者様が入院されてからの長期的な視点で看護することができるようになったと思います。また、当院の場合、患者様は例えば肺炎だったり、腎臓病だったり、骨折だったりと、様々な疾患や怪我を抱えておられます。そんな患者様一人ひとりの状況に合わせて、最適な看護をしようと心がけるようになりました。 | |
| ただ今挑戦中 | 4年目を迎え、教わるだけではなくて 後輩の指導にも挑戦したい! |
|---|---|
| 私は現在4年目で、続々と後輩も入ってきています。これまでは先輩から教わるだけだったのですが、今後は仕事の流れや患者様への処置などを後輩に教えていく、指導にも挑戦していかなければと思っています。といっても、自分自身まだまだ勉強しなければいけないことだらけ。ベテランの先輩を見習って、知識やスキルを吸収し、たとえ患者様が言葉を発せられなくても、何をしてもらいたいかを的確にとらえて看護することができる看護師を目指したいと思います。 | |
採用担当者からのメッセージ
看護部長
ナカヤマノリコ
中山 規子
| 活躍できるタイプ | 高齢者が好きで、患者様のわずかな変化も 見逃さないよう心がけている人が活躍しています! |
|---|---|
| 当院の患者様は高齢者が中心ですから、高齢者の方が好きで、慢性期の疾患にじっくりと向き合って看護していきたいという方が活躍できると思います。また、中にはお話ができない患者様もいらっしゃいます。そのため、患者様の容態のわずかな変化も見逃さないように心がけて日々の看護に取り組んでいる人や、声にならない患者様の気持ちを汲み取るように努力している人は活躍しています。さらに、介護士をはじめ、様々な職種のスタッフと一緒に仕事をするので、お互いにコミュニケーションをとってチームワーク良く仕事ができることも大切です。 | |
| 歓迎するスキル・経験 | 高齢者看護に興味をお持ちの方なら 経験が浅い方やブランクがある方も大歓迎! |
|---|---|
| 看護師資格をお持ちで、高齢者看護に興味をお持ちの方でしたら、経験が浅い方やブランクがある方でも大歓迎します。当院では中途入職の看護師が多く活躍しており、その中には子育てなどで長らく仕事を離れていた方や、高齢者の看護経験がなかった方もたくさんいます。中途入職の方にはその人の経験や離職期間に合わせて、中途採用向けの研修プログラムを用意していますのでご安心ください。当院では、特に教育・研修に力を入れていますから、意欲を持った方なら、どんどんスキルアップできると思います。 | |
採用プロセス
病院見学も随時受け付けていますから、お気軽にお越しください!
| このサイトからエントリー | 必要事項を明記の上、ご応募ください。 病院見学も随時受け付けていますので、希望の方はその旨をお知らせください。 追ってこちらから日時などをご連絡いたします。 |
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| 面接 | 看護部長と事務担当者で対応します。 お互いに納得して入職していただきたいので、気になることがありましたら、 何でもお尋ねください。配属先の希望などもご相談ください。 |
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| 結果のご連絡 | じっくりと考えた上で「ここで働きたい」と思った方に来ていただきたいので、あなたからのお返事は即決を求めません。よく考えた上で、後日ご連絡いただければ結構です。 |
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| 入職 | 入職時期などはご相談に応じます。お気軽にご相談ください。 |



