採用情報ピックアップ
法律業界に新たな風を―理念は「知的サービスを通じて、一人でも多くの人に、安心と納得と勇気を届けること」。市民が気軽に利用できる安価で良質な法律支援サービスを提供。
主な募集職種
| 財務・経理 | 大規模入出金管理、データ入力、財務資料作成、財務計画立案・業務効率化企画運用など。ITスキル・協調性・柔軟性・積極性がある方。財務や経理の経理経験・簿記資格保有者尚可。(正社員・アルバイト) | 募集職種一覧 |
|---|---|---|
| 認定司法書士 | 経済的弱者救済のための大規模債務整理業務。地方出張あり。協調性・柔軟性・ヤル気のある方を求めています。(正社員・アルバイト) | |
| 法務事務 | 大量の法律文書作成、データ入力、法律庶務、電話応対、司法書士補助、業務効率化の企画運用。事務処理・ITスキル・根気・正確性が必須。(正社員・アルバイト) | |
| 広告宣伝 | Web、その他媒体を通じた法律サービスの案内及び啓蒙活動。HP作成やSEO対策のスキル必須。ITスキル必須。人の役に立つ仕事が本気でしたい方を求めています。(正社員・アルバイト) | |
| コールセンター | 電話、メール応対、接客、データ入力、司法書士のスケジュール及び出張計画の管理・業務効率化の企画運用。人の役に立つ仕事を本気でしたい方。(正社員・アルバイト) | |
| 秘書・総務 | 法律事務所運営に関する各種庶務。秘書業務。備品管理。セキュリティ管理。業務効率化の企画運用。IT及びネットワークのスキル必須。(正社員・アルバイト) |
採用背景
法律支援という知的サービスを提供する仕事。
ベンチャー精神に富む人材を広く募集。

東京ヒルトンホテルがある超高層ビルのきれいなオフィスでのお仕事。
19歳で陸路を世界一周した代表司法書士阿部亮(あべりょう)が、5年前、「これまでの司法書士事務所の概念を打破する法律サービスを提供したい」という発想に基づき開設した司法書士法人新宿事務所。
司法書士法人新宿事務所がスタッフに求めるものは、サービス従事者としての自覚と行動、そして法人組織には絶対に欠かせないチームワーク。法律相談に訪れるお客様は、皆さんとても不安と緊張を持たれています。勇気を出して相談されるお客様に対して、「日本一やさしい相談環境」をご提供したい。本当に人の役に立つ法律サービスを提供したい。そんな想いを共有していただける、やる気のある方を募集しております。
事業拡大と共に、法律支援を軸とした知的サービスの提供に従事する企業として、今後組織体制の強化に注力していきます。
既存の司法書士事務所の枠に捉われず、現在、社会問題になっている多重債務問題を解決する債務整理(借金問題を裁判外で解決する任意整理という手法)、グレーゾーン金利の過払い金返還請求、自己破産・個人再生や会社・法人・商業登記、不動産登記(名義変更)、相続、遺言をはじめ、マンションの滞納管理費・修繕積立金の法的回収業務、労働トラブル解決、経営コンサルティング等の業務を有機的に事業展開するとともに、カンボジアの児童買春の撲滅を目指すNPOかものはしプロジェクト(http://www.kamonohashi-project.net/index.php)など各種社会支援活動にも積極的に参加し、急成長を遂げています。資格の有無ではなく、異業界での社会人経験を活かし、私たちと共に新たな法律サービスモデルを構築していこうという意欲と行動力のある方を広く求めています。
◆過払い金返還請求とは
http://www.e-shihoushoshi.com/kabarai2/
◆債務整理(借金問題を裁判外で解決する任意整理という手法)とは
http://www.e-shihoushoshi.com/saimu04/
◆任意整理とは
http://www.e-shihoushoshi.com/ninni/
◆会社・法人・商業登記とは
http://www.e-shihoushoshi.com/kigyo/
◆不動産登記(名義変更)とは
http://www.e-shihoushoshi.com/fudosan/
◆相続・遺言とは
http://www.e-shihoushoshi.com/souzoku/
★司法書士とは?
司法書士は、「街の法律家」と呼ばれています。
司法書士は弁護士と並ぶ法律専門職の国家資格者であり、法人や不動産の登記手続き代理や裁判所や検察庁に提出する書類の作成や簡易裁判所での訴訟代理、法律相談業務、裁判外での示談交渉等を行う法律専門家です。司法書士法という法律によれば、司法書士の仕事は、「登記、供託及び訴訟等に関する手続の適正かつ円滑な実施に資し、もって国民の権利の保護に寄与すること」(司法書士法1条)と規定されています。
仕事内容
一人でも多くのお客様に真に満足いただくための
知的サービスの提供が私たちの仕事。
私たちの仕事は、業務上の異なりはあれ、その共通項は、法律支援を軸にした知的サービスをお客様に提供すること。既存の司法書士事務所の枠に捉われることなく、法人企業として、なによりもまずお客様に真に満足していただき、信頼されるようなサービスを提供しています。たとえば債務整理サービスでは、接客時からその後の対応まで、コールセンター、法務事務、経理、財務、認定司法書士など、すべての業務担当者が、不安を抱えていらっしゃるお客様の気持ちをケアし、柔軟な対応をチームワークで行っています。
「人の役に立つ仕事がしたい」という想いを各自が持ち、それぞれの業務を通して社会に還元できるような体制作りを目指しています。
司法書士の打ち合わせ。法律文書作成に関する検討事項を話し合っています。
経理と営業との橋渡しをする法律事務担当者と経理担当者。互いに確認をしながら仕事を進めます。
お客様からの電話応対中。ご相談にいらっしゃるお客様への接客も大事な仕事です。
社員が語る仕事内容
入社4年目
ワタリ ハジメ
亘理 一
| やりがい | 拡大期を前に、急成長中。資格の有無に関係なく、貢献度によってポジションを得られるベンチャー精神に基づく社風。 |
|---|---|
| 代表の阿部は司法書士ですが、既存の司法書士事務所の枠に捉われず、法律支援という知的サービスを提供する法人だという企業理念が活動の根底にあります。だからこそ、資格の有無に関係なく、お客様の視点に立ち、きめ細やかで柔軟な対応により、満足いただき、信頼を得ることで事業に貢献する者には誰にでもチャンスがあります。私自身異業界出身ですが、入社2年目にマネジメント職に抜擢され、大きなやりがいを感じています。 | |
| 身につくスキル・経験 | 法的知識や経験をはじめ、ビジネスモデル作りに従事できること。司法書士をはじめ各種法的資格を目指す人も多いです。 |
|---|---|
| 日々の実務、各自の業務を通して法律に関する知識や経験が身に付くのはもちろんのことですが、加えて、法律支援サービス法人という新たなビジネスモデル作りに参与することができるのは当社ならではだと思います。業務改善や組織体制づくりだけではなく、広報宣伝戦略など、まだ手をつけ始めたばかりの領域なので、幅広い経験を積むことができます。 | |
| 扱う製品・サービス | 債務整理・過払い金返還請求と不動産登記・商業登記が現在のメイン事業。 |
|---|---|
| 現在、社会の流れを反映する形で、社会問題になっている多重債務問題を解決する債務整理(借金問題を裁判外で解決する任意整理という手法)、グレーゾーン金利の過払い金返還請求、自己破産、個人再生や不動産登記(名義書き換え)・商業登記サービスがメイン業務となっています。いずれの業務においても、お客様にとっては人生の大きな転機。法的な正確性はもちろんですが、お客様のお気持ちを汲んだきめ細やかな対応を心がけています。特に債務整理では、お客様の個人情報を確実に保護し、お客様の不安を取り除く柔軟でやさしい相談姿勢と、お客様に我々の仕事に納得し、ご信頼をいただけるようなチームワークが欠かせません。 | |
| 入社直後の仕事 | 基本的にOJTで実務をスタート。 これまでの社会人経験を活かしてください。 |
|---|---|
| 担当業務によって異なりますが、OJTでの実務スタートとなります。業界未経験の方、法律知識のない方でも大丈夫です。なぜなら、当事務所のスタンスが難解な法律用語を廃し、基本的にお客様にご理解いただける言葉のみを用いて業務を行う方針だからです。まずは、お客様の重要な個人情報をお預かりしているという認識を強くし、庶務・雑務から完璧にこなせる正確性を身につけ、次に法的書類作成業務や相談業務サポート業務の階段を一段ずつ上がっていただきます。経験を積み、慣れてきたら、新たな法律支援サービスの商品開発にも携わっていただきます。法律はどんどん改正されていきますので、自ら進んで自発的に知識を吸収していく姿勢が欠かせません。司法書士資格や実務経験をお持ちの方など、法律に明るい方はすぐに実務をお任せします。 | |
接客から法律文書作成、司法書士との折衝、
業務効率化企画提案まで幅広い経験を積める。
| 10:00 | 出社、メール・郵送物、業務指示の確認。 |
|---|---|
| 11:00 | 法律文書作成。データ入力。接客・電話・メール対応。 |
| 13:00 | 昼休み。 |
| 14:00 | 法律文書作成。データチェック。接客・電話・メール対応。 |
| 16:00 | 司法書士との情報交換。接客・電話・メール対応。法律文書の正確性チェック。 |
| 17:00 | 入出金管理。データ入力。データチェック。部署間情報共有。 |
| 18:00 | 業務効率化企画提案。個人情報保護確認。接客・電話・メール対応。 |
| 19:00 | 経営幹部への業務報告。退社。 |
採用担当者からのメッセージ
所長・司法書士
アベ リョウ
阿部 亮
| 応募条件 | お客様から信頼していただけるような姿勢に基づくサービスセンスのある方。 |
|---|---|
| 人は自分の経験でしか真に学ぶことはできないと考えています。これまでの経験のなかでどれだけのことを感じ、意味のあることを考えてきたのかを自問し、人に役立つ業務に応用しようという発想が知的サービスを提供する者には不可欠です。だからこそ、資格の有無に関係なく、いずれの業務においてもサービスセンスのあることを重視します。 | |
| 歓迎するスキル・経験 | 法人企業としての体制作りに注力するフェーズに入ったからこそ、広く社会経験のある方を歓迎します。 |
|---|---|
| 法人企業としての組織体制の整備を目指しています。このような私たちの取り組みは、アメリカなどではポピュラーですが、国内の法律業界ではまだ珍しい姿勢です。資格の有無に関係なく、お客様へのサービス貢献度の度合いや業務改善など、私たちの行うビジネスモデル作りに寄与していただける方に役職を与えていくスタイルです。だからこそ、異業界での社会経験のある方を歓迎します。 | |
採用プロセス
日本一やさしい相談環境をご提供したい。本当に人の役に立つ法律サービスを提供したい。そんな想いを共有していただける、やる気のある方のご応募をお待ちしております。
| エントリー | 履歴書・職務経歴書・志望動機説明書をお送りください。 |
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| 書類選考 | お送りいただいた履歴書・職務経歴書・志望動機説明書をもとに、書類選考を行います。その後1週間以内に、選考通過者のみに1次面接日時を通知します。不採用時の通知や履歴書・職務経歴書・志望動機説明書のご返却はいたしませんのでご理解をお願いします。 |
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| 1次面接 | 採用担当者と部署担当者による面接で、業務適正・業務理解・ITスキルの確認と「やる気」を総合的に判断させていただきます。(多重債務・過払い金問題に関しては1次面接前にインターネットや新聞等で自主的に簡易な予習をしていただければ幸いです。) 以下はウィキペディアの参考サイトです。 「過払い金」 http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%81%8E%E6%89%95%E9%87%91 「グレーゾーン金利」 http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B0%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%BE%E3%83%BC%E3%83%B3%E9%87%91%E5%88%A9 |
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| 2次面接(社長面接) | 具体的な仕事の内容をはじめ、これまでのあなたのご経験や考えていらっしゃることなど、いろいろ話し合いましょう。 |
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| 内定 | 面接結果を踏まえ、合否決定後、すみやかに内定通知をいたします。 |





