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採用情報ピックアップ

「石鹸」や「洗剤」が何からできているのかよりも、
君自身が、会社と社会のために何ができるかを考えてほしい

※パネルをクリックすると、詳細にジャンプします。

主な募集職種

製造管理 まずは工場内での機械オペレーションによる製造業務をお任せします。ゆくゆくは工程全体の管理、作業指示など生産管理業務までお任せしたいと思います。 募集職種一覧
研究開発 新商品開発のための分析、研究をお任せします。お風呂用、食器用の洗剤からメイク落としなどの化粧品、ボディソープ、シャンプー、リンス、ハンドソープ、入浴剤まで、商品は多岐にわたります。また、医薬部外品などの申請手続きもお任せしたいと思います。
企画営業 量販店、ドラッグストア、ホームセンター、卸問屋などに対し、一般商品の販売やOEM商品の受注･開発を行っていただきます。得意先へのルートセールスが中心ですが、売ることだけの営業ではなく、自分のアイデア･創造力で商品を企画･開発し、販売することが可能です。
経理総務 売掛金・買掛金管理などの一般経理事務、社員の勤怠管理、社会保険手続きから、ゆくゆくは決算業務までお任せしたいと考えています。業務は多岐にわたりますが、経験に応じていねいに指導いたします。
一般事務 事務所に来られるお客さまへの応対や電話の取次ぎ、そして出荷業務に関する事務所内業務全般をお任せします。パソコンを使って仕事したい方、大歓迎です。

採用背景

生産量の拡大と共に、人材の確保が急務に。
さらに現場スタッフの若返りを図るために次代を担う若いちからが必要

近年、生協に関連する商品の受託業務が増え、生産量が拡大しています。現在は約45名の製造管理スタッフが生産を行っていますが、それだけでは追いつかないのが現状。さらに、現場では高年齢化が進んでいるため次代を担う、若いスタッフのちからを必要としているのです。そのため、製造管理のスタッフをメインに幅広く人材を募集しています。
　当社でじっくりと実務を学び、ゆくゆくはすべてのラインを管理し、マネジメントを行えるような人材になっていただきたいと考えています。
製造管理以外の、研究開発、企画営業、経理総務、一般事務といった業種でも人材を求めています。言われたことをただこなすだけではなく、自発的に仕事に取り組める方の応募をお待ちしています。

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仕事内容

今日は作業が詰まっているから、工程が少ないヘアケア商品
明日は朝から手間がかかる、ホワイトバイオ
製造管理は単調なライン作業ではなく工夫が求められる技術職の仕事

製造管理では、製品をつくるための原料を混ぜ合わせる「配合」と、完成したものをパッケージに詰めていく「充填」という工程に分かれています。配属先によって担当する工程は異なりますが、ゆくゆくはリーダーとして、すべての工程を理解していただきたいと思います。また仕事内容は、単調なライン作業を行うわけではありません。たとえば、工場内ではひたすら同じ製品をつくるのではなく、日によって製造するアイテムを切り替えて作業を行います。この“切り替え”作業をいかに正確かつスムーズに行えるかによって作業効率が変わってきます。このように製造管理では様々な作業があり、スタッフの工夫や経験が求められる業務なのです。ぜひ当社で、技術者としての経験を積んでいってください。

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若いスタッフには上司がていねいに指導
「ゆくゆくは自分が邪魔者になるぐらいしっかり成長してもらいたいですね」
（製造部3課係長・木村　正史）

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午前中に製造ラインを確認し、問題がないかどうかをチェック。無事にラインが動き出せば、翌日の段取りのことを考えていきます。

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でき上がった製品に、問題がないかをくまなくチェック。もしキズなどがあれば、原因を解明してすみやかに改善を図ります。

社員が語る仕事内容

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製造部3課
係長
入社10年目
キムラ　マサフミ
木村　正史

入社動機 社員同士のちからを合わせて
製品を生み出していく仕事に魅力を感じた
以前は、父親が経営する会社で、ペンキを塗る刷毛を製造する業務を手伝っていました。ところが、中国産の製品が台頭したことで経営状態が厳しくなり、転職することを余儀なくされて……。その時、新聞の求人欄で当社の製造管理の求人募集を見つけたんです。もともと機械をさわることが好きだったこともあり、みんなと協業してモノをつくっていく業務内容に魅力を感じて、入社する決意をしました。
身につくスキル・経験 マニュアルがなくても機械を扱えるように
各種資格の取得は会社が全額負担
入社後は様々な機械を扱うことになりますが、経験していくことでそれぞれの機械のクセがわかるようになり、マニュアルがなくても動かせるようになります。さらに、工場で生産された商品が良品か不良品かを判断する能力が身につきましたね。また、担当する課によって必要な資格は異なりますが、私は危険物取扱者やフォークリフト資格を取得しています。資格に関する費用は、すべて会社が負担してくれるので安心してください。
扱う製品・サービス 200以上のアイテムを生産し
課によって粉、液体状の製品を担当
工場では3つの課に分かれていて、1課では粉末洗剤や自動食器洗剤といった粉、2課では陰イオン系界面活性剤を合成して粉末天然系合成洗剤の主成分となる液体、3課ではボディソープやハンドソープ、柔軟仕上剤といった液体をつくります。このように扱う製品は課によって異なりますが、可能ならすべての課で作業ができることが求められますね。国内で生産しているアイテム数は200を超え、主にドラッグストアとコープのPB（プライベートブランド）を取り扱っています。
入社直後の仕事 先輩の指導のもと、実際の現場で作業を覚えていく
入社して3カ月の間は研修期間があり、現場で仕事を覚えていきました。作業のマニュアルはありますが、実際に作業をしてみないと機械は動かせませんからね。まずは、ボディソープやハンドソープをつくるための原料を配合する部署に配属され、先輩の指導のもとで1週間業務を担当し、2週間目からはひとりで作業を行うように。さらに、工場によってバルブの位置や配管が変わるため、残り2つの工場も3カ月の間で回り、作業プロセスを習得していきました。

対象となる方

製造管理、企画営業、一般事務は未経験者を歓迎します！

採用担当者からのメッセージ

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管理部
課長
タカダ　ミノル
高田　稔

応募条件 夢をもって仕事に取り組める方
社長が常日頃から社員にも言っていることなのですが、夢をもって働ける方はぜひ当社で一緒に働きたいですね。なぜなら、夢をもっている人は夢を実現するための計画を立てることができ、その計画を実行することができます。そして、その成果を確認して反省すべきところは反省し、その結果、進歩することができるからです。そんな、未来に向かって突き進める方であれば、当社で活躍していただけると思いますよ。
歓迎するスキル・経験 職種によって未経験者を歓迎します
製造管理に関しては、あくまで人物を評価しますので経験の有無は問いません。実際に当社では、元フリーターやアパレルの物流経験者といったスタッフが活躍しています。現場で必要な資格は、入社してから取得してもOK。現場で働きながら、徐々に仕事を覚えていってください。ただ、今まで生産管理の仕事に携わり、工場のラインを見てきた方なら、大歓迎しますよ。
また、企画営業、一般事務も未経験OK。
研究開発は化学知識のある方、経理総務は簿記資格をもった人が望ましいですね。

採用プロセス

あなたの「夢」から聞かせてください

サイトからエントリー 応募フォームより必要事項を記入のうえ、エントリーボタンを押してください。
書類選考 今までの経歴を確認。手書きの履歴書では、文字のうまい下手に関係なくていねいに書いているかが重要です。
1次面接 管理部の課長が面接を担当。5～10名の応募者を集めて、会社説明会を行い、工場見学を実施し、あいさつの仕方や人となりを見せてもらいます。
2次面接 管理部課長と現場担当者との面接の後、取締役が面接を担当。質疑応答を通じて、やる気があるかを見ます。さらに、前職の経験を考慮して、具体的な給与の提示を行います。
内定 最終的に社長と話をした後に、入社の意思を確認します。

FAQ

どのような人物を必要としていますか？

熱意ある人間が集って、皆で成長していく、そんな会社に共感してくれる方大募集です！

未経験（または異業種から）でも応募可能ですか？

大歓迎です。ただ、研究開発など、募集職種によってはスキルや知識をおもちの方のみの募集となることもございます。

年齢制限について教えてください

ご応募の際の年齢制限は設けておりません。

外国籍での応募は可能ですか？

可能です。国籍にかかわらず当社の求めるスキルをおもちの方の採用を行っており、実際今も活躍されています。ただし、ビジネスレベルの日本語能力が必要となります。

福利厚生にはどういったものがありますか？

社内のコミュニケーションとリフレッシュを図るために、慰安旅行やスポーツ大会、バーベキューなどを随時開催しています。

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