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採用情報ピックアップ

東京の新築戸建＆リフォーム。都会の住空間をキャンバスに
新しいフォルムと色彩を描きませんか？

主な募集職種

採用背景

新築「クレバリーホーム」、リフォーム「アールツーホーム」。
東京23区内で展開する2つのブランドで、スタッフ募集。

1995年、リフォーム専門の会社として事業をスタート。その数年後には、木造の新築戸建ての分野へも進出しました。「東京」という地域に密着した活動と、少人数ならではのきめ細かい対応をモットーに、業績は伸張しています。2006年ごろには、「リフォーム」と「新築」が、事業の二つの柱として確立。さらにこの年、長期の経営計画を策定し、今後の目標を見定め社員全員で共有することで、いっそうの飛躍を目指している最中です。私たちとともにお客様の住まいづくりをサポートしながら、同じ目標に向かって努力していただける方からのご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容

移動が容易な都内の現場を巡回しながら
お客様のこだわりをカタチにしていく仕事！

当社では、東京23区を「城東」「城南」の2エリアに分け、リフォーム3、新築1の各営業所スタッフが、施工のマネジメントに当たります。それぞれのスタッフは、一定のエリア内の複数の施工現場を、クルマで効率よく巡回。そして、お客様のご要望を直接聞き、職人さんの選定から、工程の進捗チェック、予算の管理、竣工後のアフターフォローまで、トータルに関われます。現場は「23区内のみ」なので、他県等、遠方への出張はありません。お客様のボリュームゾーンは、30代中流層のファミリー。都内にマイホームの夢を実現しようとされている方、もしくは、すでにお持ちの皆さんです。また、リフォームの場合、施工管理スタッフは、お客様のニーズをより深く汲み取るため、常にプランナーと「二人一組」で行動。その上で、じっくり信頼関係を築きながら、お客様の住まいに対する「こだわり」を最大限カタチにしていきます。

現場スタッフのマネジメントから、予算、及び工程のコントロールまで、トータルに関われます。

まずは、お客様のご要望をしっかりヒアリング。ひとりひとりとじっくり信頼関係を築けます。

施工管理スタッフは、常にプランナー（左）と一緒に行動。それぞれの得意分野を活かし、役割分担。

社員が語る仕事内容

品川営業所・所長
ライフスタイルディレクター（施工管理）
入社1年目
2級建築士

やりがい	最初から最後まで、トータルに関われる喜び。 お客様とじっくり信頼関係を築ける点も、大きなやりがいです。
この仕事はまず、お客様と直接やり取りを重ねて、ご要望を深く理解することから始まります。ただ、最初のご要望というのは、だいたい「実現不可能」であることが多いんです。そこをひとつひとつ説得していき、最終的に実現可能で、お客様も納得するものに落とし込んでいく。それを自分がプランニングして、最後まで見届けられた瞬間の達成感は大きいです。その時にはお客様ともすっかり打ち解けて、「信頼関係」を築けます。

身につくスキル・経験	お客様とダイレクトに接するので、「一を聞いて十を知る」というコミュニケーションスキルが身につきます。
仕事を通じて、お客様、施工業者さん等とじっくりコミュニケーションを取るので、「言葉のやり取り」に関してのスキルは向上したという実感はあります。まさに「一を聞いて十を知る」という、カンの良さが身につきます。二級建築士の資格を持っているのですが、それがそのまま現場での仕事に役立つということではないにせよ、資格があることでお客様や職人さんから信用を得られるという面は、確かに大きいですね。

扱う製品・サービス	当社で「木造建築」に関する知識を増やし、 さらに、スキルの幅を広げていきたいです。
現在、品川、目黒、世田谷地区の6ヵ所の現場を担当しています。木造の戸建て2軒、マンション4軒という内訳です。当社に入社前に担当していた現場は、おもに「RC」。今後は、「木造」の経験も積んでいくことで、自分のスキルの幅を広げていきたいという希望があります。ライフスタイルがどんどん洋風化する一方で、これからの時代の「和風」がどうなっていくのか、個人的にはとても興味があります。

入社直後の仕事	常にプランナーと「二人一組」で行動するので、 今は、施工分野に集中できます。
前の会社から数えると、この職種での経験は10年以上。基本的な仕事の流れに大きく差はありませんが、前職ではひとりでこなしていたのに対し、現在は常に女性のプランナーと二人で行動するようになりました。それぞれの分野で、きめ細かいフォローができるので、仕事の満足度も大きいですね。自分としては、施工に集中できます。だいたい相見積になるケースが多いので、物件によってはひとりで伺うより断然有利というメリットもあります。

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