会社ＰＲ
「東京」にどっしり腰を据えて、家づくりのお手伝い。
あなたのこだわりも、実現しやすい環境をご用意しました。
リフォームの3つの営業所は、ショールームも兼ね、お客様とのコミュニケーションの場として機能。
「東京」という地域に密着しながら、リフォーム及び、新築事業を展開。きめ細かい対応で、当社のブランド群は「マイホームの夢を叶えたい」という皆さんの間に、広く浸透しつつあります。新築戸建てはすべて、木造の注文建築。お客様とともに、イチから「モノづくり」の喜びを味わえます。さらに、「東京」という地域特性にマッチした施工のノウハウを学べる点も大きなメリット。また、リフォームの分野では、各営業所が、「ショールーム」も兼ねるスタイルです。こちらへお客様をお招きして、素材や施工例をご紹介して差し上げながら、じっくりコミュニケーション。スタッフが仕事を進めやすい、快適な環境をご用意しましたので、あなたのアイデアを存分に発揮できます。「東京」という街にしっかり根を生やして住まいづくりをサポートしながら、ご自身の成長に繋げてください。
事業内容
新築、リフォームの両分野に渡って、
あらゆるニーズにお応えしています。
「新築」と「リフォーム」の2つの分野にまたがり、現在、都内に計4つの営業所を展開しています。新築分野は、木造建築の戸建て注文住宅が中心。設計と施工のバランスを重視しながら、難易度の高い案件にも果敢にチャレンジしています。また、リフォーム分野では、戸建て、マンションの両方に対応。新しいデザインや時代の要求も積極的に取り入れながら、お客様の思い描いたイメージを100％実現するべく、全力で取り組んでいます。「東京」という地域に密着しながら、「住まい」に関するあらゆるニーズにお応えしています。
新築事業部（木造戸建て）
とことん「東京の家づくり」にこだわるプロ集団新築戸建ての分野では、「クレバリーホーム」のブランド名で事業を展開。2世代、3世代といった「複世帯住宅」をはじめ、3階建て住宅、地下室・屋上付き等、近年高まっているお客様のニーズにお応えすると同時に、都内の厳しい敷地条件もクリアする住まいをご提案しています。今後も、さらに設計、デザインにこだわった質の高い住空間をお客様へ提供していくために、プロフェッショナルな技術者の集団を目指しています。
リフォーム事業部
「リフォームを超える」リフォームを目指してアレルギーフリー等、住む方の健康を損なわない「自然素材」を使用したリフォーム・増改築の「アールツーホーム」を展開。ライフスタイルの変化を敏感に捉えながら、お客様のニーズを最大限に汲み取り、快適で、長く愛着の持てる住まいをご提案しています。
当社の強み
設計、施工のプロセス全体に関わり、高いスキルが身につく環境。
新築の分野では、木造の注文住宅を専門に手がけ、1軒1軒住む方の個性に合わせたご提案が可能です。また、設計・施工は自社内で「ワンストップ」で実行。施工現場へ密接に関われるのはもちろん、予算管理等の事務処理まで、トータルな実力が身につく環境です。さらに、「東京」という土地柄、狭小地、変形地等での設計・施工に関する豊富なノウハウを蓄積している点も、当社の大きな強みです。リフォーム事業では、お客様とのコミュニケーションを重視し、ショールームの充実等、スタッフが自分のアイデアを存分に発揮できる環境を整えています。
ＴＯＰが語る理念・ビジョン
代表取締役社長
ナガハリ リュウジ
長張 隆史
■プロフィール■
年齢：43歳
■経歴■
保有資格：1級建築士、宅地建物取引主任者
| 経営理念 | お客様と「価値観」を共有して初めて、 お客様の人生を豊かにできる。 |
|---|---|
| 「住まい」は、「目的」ではなく、あくまでも「手段」。私たちにとって重要なのは、その空間の中で、お客様が何を思い、どんな暮らしをされ、どんな時に幸せを感じるのかに想像力を働かせること。さらに、お客様とのお付き合いは、納品して終わるのではなく、その後さらに、5年、10年、20年と続きます。そのためには、お客様と「価値観」を共有することも大切です。それを達成して初めて、お客様の人生を豊かにするお手伝いができたと実感できる仕事だと考えています。 | |
| ビジョン | 将来は、都内一区に1～2店舗展開。 全国展開よりも、あくまでも「東京」にこだわりたい。 |
|---|---|
| 当社では、新築分野の事業基盤が整った2006年、「将来イメージ」を全社員が共有できるように、5ヵ年、10ヵ年計画を策定しました。具体的には、5年後に売り上げ50億円、10年後には100億円が目標。さらに、あくまでも「東京の家づくり」にこだわる当社としては、将来、都内の一区ごとに、必ず1～2店舗を展開しているのが「夢」です。また、高齢化社会を視野に入れた住まいづくりで「社会貢献」にも取り組む等、新たな事業展開も考えています。 | |
| 職場の雰囲気 | 「数字」を追うよりもまずは、顧客満足を重視。だから「ノルマ」はありません。 |
|---|---|
| 大枠の方針は、社長及び管理職が決定しますが、基本的にはスタッフが自律的に行動する雰囲気。スタッフへの「目標数値」は設定しますが、「ノルマ」はありません。「数字」を追いかけることよりも、まずは、お客様ひとりひとりに満足していただくことを優先的に考えています。お客様とじっくり信頼関係を築いた上で、住まいづくりをサポートしながらご自身の成長にも繋げてください。 | |
| 仕事で大切にしてる事 | お客様へ喜びを与えるためには、まず自分たちが楽しむことが大切。 |
|---|---|
| 自分たちが楽しくないと、お客様に「喜び」を与えて差し上げることなどできません。言い方を変えれば、お客様に喜んでいただくためには、まず自分たちが仕事に「楽しみ」を見出していく必要があります。そうした考え方を踏まえて、「人と人の繋がり」を重視し、お互いに心遣いを大切にしながら、皆が「楽しく儲ける」ということをモットーにしています。 | |
| 社員構成 | 経験豊富な30～40代から、20代の若手まで、バランスよく在籍しています。 |
|---|---|
| 現在、新築事業部に9名（営業2、設計4、施工管理2、コーディネーター1）、リフォーム事業部に15名（内女性8名）という構成です。経験豊富な30～40代から20代の若手まで、各年齢層がバランスよく在籍。経験・スキルに応じて、それぞれの役割を果たしています。現状のメンバーで、おおむね新築は10件弱、リフォームは20件くらいの現場をマネジメントしています。 | |
人事制度・待遇
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1H） ※時間外勤務あり |
|---|---|
| 昇給・昇格 | 給与改定年4回 |
| 休日・休暇 | 日曜もしくは水曜（※職種によって異なります）、祝日、他シフト制 GW、夏季、年末年始 有給 ★年間休日110日 |
| 福利厚生 | 交通費支給（2万5000円迄/月） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） 各種手当（営業・役職） |
| その他 | 試用期間あり（3ヵ月間） |
会社データ
正式社名
央2株式会社
本社所在地
〒135-0047 東京都江東区富岡1-5-5
ＴＥＬ
03-3630-2603
アクセス
※本社、各営業所の地図は以下
会社地図はこちら http://cleverlyhome.ou2.net/office/
代表者
代表取締役 長張 隆史
資本金
3200万円
設 立
2000年5月（創業1995年）
事業所一覧
●本社：東京都江東区富岡1-5-5
●江東営業所：東京都江東区牡丹3-18-1
●葛西営業所：東京都江戸川区中葛西3-11-21
●品川営業所：東京都品川区旗の台6-24-13
●新築事業部江東営業所（分室）：東京都江東区富岡1-22-26-901
従業員数
25名（2008年1月1日現在）