お仕事情報
総合職（運営職及び教務職）
【運営職】
（主な配属部門：個別指導部、高校部 ほか）
教室運営のノウハウや各種教育サービスを学んでいただきます。教室を運営するほかに、生徒一人ひとりの学習計画を考え、授業の進捗状況や生徒の成績も管理する仕事です。授業を受け持つ講師への研修や授業内容に関する指示を行なうことも欠かせません。
【教務職】
（主な配属部門：小中部、高校部 ほか）
生徒への学習指導方法や、各種教育サービスを学ぶことからスタート。学習塾の場合、1クラスあたり生徒は15～20人ほど。希望科目（1～2科目）の授業を受け持ちます。個別指導の場合は、ひとりひとりの学習計画にそって指導します。テストや配布物の作成、成績管理、生徒との学習相談や保護者懇談も行ない、生徒の目標達成に向けて注力してください。
求められるスキル：コミュニケーション力
生徒はそれぞれ考え方も価値観も違います。ひとりひとりと
向き合って指導することが大切です。先生、生徒、また保護者が同じ気持ちで目標に向かうことで、生徒のやる気を引き出せます。
京進のイメージキャラクター「京ぴょん」
塾に通ってくれている生徒さんにに公募して、
その中から名前をつけました。最初は1人？でしたが、今やいろんなバージョンが登場して、社内には、「京ぴょんコレクター」があらわれるほどになっています。
求められるスキル：課題と向き合う姿勢
生徒の課題に対し、どうすれば克服できるのか？と親身に考える方を求めています。自分なりの指導を見つけることも大切ですが「生徒ひとりひとりの気持ちを考えて」指導を行うことが大切です。
採用ＴＯＰＩＣＳ
2011/11/21 【求人職種更新！】現在、以下の職種で募集を行っています。 ■小中部 教務スタッフ■個別指導部 運営スタッフ■高校部 教務スタッフ■高校部 運営スタッフ■幼児教育事業部 教務/運営スタッフ■英会話事業部 運営スタッフ ※詳細は募集職種一覧にてご確認下さい。
職場環境レポート
意欲ある人間が集う「学びの場」です。
個別指導部・円町教室
高校部・TOPΣ京都駅前校
小中部・伏見桃山校
京進小学部・中学部、京進スクール・ワンなど、教室は全国に300拠点以上。「生徒一人ひとりの可能性を最大限に」「京進の教育理念を全国に」「仕事を通じて自分を成長させる」……そこは生徒だけでなく、自分もともに成長したいという意欲ある人間が集う「学びの場」です（※デュッセルドルフ／香港・広州／中国の海外校も展開しています）
求める人物像
自分の夢を京進で実現したい。そんなあなたに期待します。
仕事とは「自立と創発」です。自ら課題を見つけ、問題解決し、そして自らの人生を自分自身で創っていく。それが、京進で仕事をすることの意味だと考えます。「一人ひとりを大切に」という基本理念を理解し、そして自分の夢を京進で実現したいというあなたに、私たちは期待します。
歓迎するスキルと経験
教員免許状は不要です。
京進の学習指導では教育スキルだけでなく、基礎となるヒューマンスキルが大きく問われます。人と笑顔で接することができる、相手ときちんと会話ができる、そんな人間対応力を、何より私たちは大切にしたいと考えています。ですから、未経験でも大丈夫。教育スキルは入社後の研修で、初歩から丁寧に指導します。
採用プロセス
お互いにとってベストな結果を、じっくりと目指しましょう。
| このサイトから応募 | 応募フォームに必要事項を記入し、ご応募ください。 |
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| 筆記試験・適性検査 | 各教科のテストと適性検査を行います。 （併せて会社説明会を開催する場合もあります） |
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| 面接 | 合格された方は、部門採用担当者による面接を受けていただきます。教務職をご希望される場合は模擬授業でスキルも拝見します。 |
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| 最終面接 | 取締役が面談させていただきます。京進で実現したいあなたの夢など、自分をアピールする場です。 |
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| 内定 | 面接結果を慎重に検討し、合格の場合、すみやかに内定のご連絡をいたします。 |