お仕事情報
多分野でエンジニアを募集！あなたが求めるのは安定？スキルアップ？
あなたの今後を、一緒に考えましょう！
■ケイテイ技研株式会社は、エンジニア派遣で30年の実績を持つ派遣会社です。一歩一歩、実績と信頼を築き上げてきた結果、数多くのお客さまに恵まれ、オーダーが急増して技術力の供給が追い付かないのが現状。技術者の拡充が急務となっています。
■当社は「特定労働者派遣」の事業者です。お仕事が発生する期間だけ短期雇用契約を結ぶのではなく、当社の正社員（または契約社員）となって各案件に当たっていただきますので、「安定性」が違います。
■派遣のお仕事は、同じ仕事をずっと続けるのではなく、数ヶ月から数年というサイクルで派遣先が変わります。「常に新しい技術を身につけていく」「いろいろと刺激を受けながら実績を積む」ということが可能な働き方です。
■当社は、営業部長以下、営業部員全員が技術畑の出身。エンジニアの気持ちが誰よりもわかります。また営業スタッフは、皆実際に派遣技術者として業務に携わった経験も持っています。クライアントとエンジニアを結ぶマッチングや、稼働後のフォローにおいても、それらの経験が最大限に生かされています。
■当社はアットホームで働きやすい環境の会社です。仲間もみんな気のいい人間ばかり。ぜひ私たちケイテイ技研の仲間となって、一緒に頑張ってみませんか？
【募集職種】
●機械・自動車技術者（機械・金型・その他機械設計開発、基礎・応用研究／分析、CAD／CAMオペレーター）
●電気・電子・半導体技術者（回路・制御設計、無線・通信機器設計、半導体設計、生産・製造技術関連、生産管理／品質管理）
●ソフトウエア関連技術者（制御・ファームウエア・組込系システム開発、OS・パッケージソフト開発）
●建築・土木・不動産専門職（施工管理、設計・積算・測量、CADオペレーター）
大企業の技術部門が職場です！
取引先は、株式会社東芝、日本無線株式会社、富士フイルム株式会社、日本光電工業株式会社、カシオ計算機株式会社など、上場企業50社以上。最新技術の現場で実力をさらに磨くことができます。
募集職種が多彩です！
あなたの得意分野は何ですか？現在の人員構成割合は、設計が5割以上、続いて調整・検査、実験・評価、設計支援（CADオペなど）、生産・品質管理の順。これからはあなたが当社の「売り」をつくっていく番です。
稼動後のフォローも万全です！
当社の営業スタッフ（営業技術部員）が定期的に社員の派遣先を回り、就業状況について確認します。何か困ったことがあったら遠慮なくご相談ください。技術者の心を理解できるスタッフが速やかに対応します。
お仕事インタビュー
安定している会社だな～って入社して7年
やっぱりここで良かったと感謝しています
望月 厚郎（モチヅキ アツオ）
大学の電子工学科卒業後、遊技機（パチンコ）の液晶表示装置を構成する製品開発・設計業務を主とする小規模の会社に入社しました。
ですが製品の種類も少なく、新規開発の見込みもなかったため、生産管理の業務と兼務する形になり、最終的には会社の業績不振により退職しました。
やっぱり僕は技術者です。ある程度の規模・安定性・将来性のある会社でスキルを磨きながら仕事をしたいのが本音です。
そんなときケイテイ技研を見つけました。正直「派遣？」って思いました。けれど雇用体制や厚生年金など、しっかりと「安定」を裏付けてくれることが就職情報誌に書かれていました。けれどボ～っとはしてられません。半信半疑な気持ちをもったまま面接に…。ここですべてが吹っ切れましたね。（笑）
面接では、僕が今まで携わっていた内容をじっくり聞いていただき、僕がこれから何をしたいのか何を目指しているのか…それならこっちの会社がいいかなぁなんて、半信半疑でやってきた僕が申し訳ないくらい、真剣に「僕の将来」を考えていただきました。
そんな僕も今年で7年目。ずっと働いてこれたのは常に上を目指せるから…。
やっぱり僕は技術者なんです。常に新しいものに触れ、考え、そして成長したい。
こんな僕は今、電子機器メーカーで車輌関係装置の開発設計業務に携わっております。
デイリースケジュール
06:00 6:30 起床
08:00 8:30 派遣先に出社。メールチェックのあとタスクの確認
09:00仕事開始。試作基板の検証作業
12:00チームメンバーと社員食堂で日替わり定食を注文
13:00午前中の作業の続き
17:00 17：10 定時（忙しくない場合はこの時間で退社）
20:00退社。納期の兼ね合いで2.5Ｈ残業
■ 仕事のやりがい ■
認知度の高い大手クライアントとのお仕事が多いからでしょうか、製品の評判も量販店やTVなどを通して知ることができますし、自分が携わった製品が好評だとなんとも言いがたい気持ちがこみ上げてきます。
■ ただいま挑戦中 ■
今はFPGAの知識をつけるために、現場ですすめられた書籍を購入したり、先輩に聞いたりして少しずつですが身につけて行っています。
正直難しい分野ですが、少しずつでも理解できはじめていることが楽しく続けられています。
■ 将来の目標 ■
あと10年間くらいは、今よりも知識をつけて立派なSEで活躍したいですね。ですが、ゆくゆくはケイテイの営業さんが僕に接してくれたように、僕も営業として技術を継承しながら、ケイテイで職を求める若者を、立派に成長できる現場へ配属できるようになりたいですね。
採用の背景
業務拡大につき、多くのエンジニアの方のパワーを求めています！
営業技術部 部長
瀬田義明（セタ ヨシアキ）
■これまで積み重ねてきた実績から、当社には取引先からの発注が次々と入ってきており、人材の供給が追い付かない状態です。お客さまのご要望にできるだけお応えしたい。会社の事業規模を拡大して社員の皆さまにもできるだけ還元していきたい。そういった状況を背景に、技術者の方を大募集します。とにかくできるだけ多くの方に入社していただきたいのが現状です。
■当社には、まだ経験の浅いエンジニアから即戦力のエンジニアまで、その方のスキルに合ったお仕事が多数ございます。まずは、経験・能力に合ったお仕事からしていただきますので、心配はまったくいりません。
■大切なのは、仕事をしていくうえで『ほうれんそう（報告・連絡・相談）』がきちんとできること。また、常に『5W1H』の6つの要素を頭においておくことも必要なことです。たとえば、設計計画立案や問題解決においても、『5W1H』「When：いつ（どんなときに）Where：どこで（どこに、どこから）Who：誰が（どんな人が）What：何を（どんなことを、どんなものを）Why：なぜ（どうして、何のために）How：どのように（どうやって）」といった要素をとらえることにより、潤滑に遂行することができます。
■当社には、『やりがい』をテーマに技術力を最大限に発揮し、好きなことを突き詰める探究心旺盛な仲間たちと、その探究心、向上心に応えられる環境があります。自分の力を試したい、様々な経験を積んでステップアップしていきたいという、意欲あふれる方からのご応募をお待ちしております。
求める人物像
困った時、投げ出さない「責任感」が大切
今に満足しない「チャレンジ」を歓迎！
■意欲、自主性、協調性のある方。「自分の身になる技術に触れたい」、「様々な企業の最先端技術に携わりたい」など、向上心ある技術者の方を求めています。
■仕事をする過程で、困った局面に遭遇することがよくあります。そんな時、他人任せにしたり逃げたりせず、正面から受け止め、それを何とか打開しようと努力する責任感の旺盛な方は貴重な人材です。そういう真摯な方にぜひ、入社していただきたいと思います。困難を乗り越えるごとに、人間は成長を遂げているはずです。
■経験の浅い方は、地道にキャリアを積み上げ、さらなるスキルアップを！
また、その道のスペシャリストを目指す方は、より深く専門分野を追求し、ステップアップしていってください。
歓迎するスキルと経験
経験が浅くても、基礎知識がしっかり備わっていば活躍のステージは大いにあります！
〈求めるスキル・経験〉
■電子回路設計
デジタル回路またはアナログ回路設計経験1年以上の方。
■電気制御設計
プラントの電気・計装設計経験または装置のシーケンス制御設計経験1年以上。
■ソフト設計
C言語、組込ソフト（ファームウエア）経験。
■機械設計
2次元または3次元CAD経験。
■その他、テスト・評価要員など
テスター、オシロスコープなどの測定器の使用経験。
〈歓迎するスキル・経験〉
■電子回路設計
デジタル分野ではFPGA、PLDなどの経験。
アナログ分野ではオーディオ・アンプまたはRFの経験。
■電気制御設計
各種制御装置の電気制御設計経験。
■ソフト設計
GUI（コンピュータ・インターフェイス）経験、ASM、C、C++などの言語経験。
■機械設計
樹脂機構設計経験。
■その他、テスト・評価要員など
電子回路図が読める方。
採用プロセス
たとえ経験が浅くても大丈夫。
あなたの「センス」を拝見させてください！
| サイトからエントリー | 応募フォームに必要事項をご記入のうえ、ご応募ください。 |
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| 書類選考 | お送りいただいた内容を拝見し、検討させていただきます。 |
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| 面接 | 営業技術部の部長または次長が面接します（約1時間）。 たとえ実務経験が浅くても、その方の「センス」を優先して拝見したいと思っています。 ※実務未経験の方のみ適性テストがあります（約1時間）。 |
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| 内定 | 面接の内容について慎重に検討し、選考結果をご連絡いたします。 ご応募から内定までの期間につきましては、3週間程度とお考えください。 |