採用情報ピックアップ
真の健康な体づくりへ。
いま、私たちの理念と取り組みがスタンダードになりつつあります。
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仕事内容
●メディケアスポーツスタッフ
●メディケアスポーツ
コンディショニングディレクター及びトレーナーの仕事は、選手一人ひとりにあった体力強化の提案から、試合スケジュールに合わせた栄養補給の重要性の伝授。さらには、より効果的なトレーニングの提案や技術指導など多岐にわたります。選手をはじめ、学校・監督、保護者の皆さんと力を合わせて、スポーツ活動において栄養が及ぼす成果を日々積み重ねることで、多くの信頼を育む仕事です。
●メディケアDERME合宿
スリムな身体・健全な生活を取り戻すために、セラピストやトレーナー、管理栄養士、顧問臨床心理士(アドバイザー)が、医学・運動生理学・栄養学に基づいてトータルにサポートします。
また、ダイエットでお悩みの方やメタボリック改善の方なども一人一人に専任のセラピストがついて指導し、過食や拒食の改善、引きこもり気味の方についても栄養の大切さを伝え、社会復帰できるよう総合的にサポートするお仕事です。
■メディケアスポーツでは全国の競技チームからの依頼により「スポーツと栄養セミナー」を開催。
■メディケアDERME合宿では、合宿生を対象とした栄養セミナーやコンビニでの買い物指導なども好評。
■メディケアスポーツ&メディケアDERME合宿では、個々の体力や能力に応じたパーソナルトレーニングを実施。
社員が語る仕事内容
| 入社動機 | ●トレーナー/笹島 竜弥 ●セラピスト/坂部 美香 |
|---|---|
| ●笹島/高校時代に最後の大会を目前にしてケガをしてしまい、病院の診断では復帰は難しいと判断されました。 そんなとき、顧問にメディケアセンターを紹介され、食事の改善から治療・トレーニングと総合的にケアをしていただいた結果、なんとか大会までに復帰でき、甲子園出場まで果たす事ができました。 一時は大会に出る事をあきらめ、笑顔が消えていた自分に「希望」を与えてくれたのもメディケアセンターでした。 全国には自分のような状況の選手たちがたくさんいます。 自分自身がそういった選手たちの役に立てればと入社しました。 ●坂部/スポーツトレーナーの経験を生かせる職場を探していた際、運動だけでなく食事や治療など幅広い分野で健康を考えているコーケン・メディケアを見つけました。 幅広い分野の知識を身につけ、自分の実力を更に広げられるのは“ここしかない!!”と感じ入社しました。 |
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| やりがい | |
|---|---|
| ●笹島/自分自身が野球を通して経験してきた事を、多くの選手や患者様に伝えていけるところです。 また、メディケアセンターでは、治療だけ、トレーニングだけといった一方向からのケアだけでなく、栄養や運動・休養・医療などの多角的な観点からケアするという独自の理念(DERME理念)があり、学ぶことはたくさんありますが、自分自身が正しい知識や技術を身につけ、的確な情報を提供する事で、利用者の力になれるという点です。 ●坂部/お客様ひとりひとりの目的・目標に合わせたプログラムを作成・提供し、身体など変化を感じていただき十分な結果を出せた時です。 また、運動の楽しさを知っていただくこともやりがいです。 |
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| 成長できるシーン | |
|---|---|
| ●笹島/何事も惰性で取り組むのではなく、経営理念にもある「結果に責任を持つ」事を心掛けながら熱意と誠意を持って指導にあたる事で、利用者の方々から感謝のお言葉を掛けていただけるようになった時です。 ●坂部/資格を持っていても、それは基礎でしかありません。実際の現場ではそれ以上のことが求められます。 足りない知識・技術を習得するために、セラピストとしてトレーナーとして、日々勉強してプロとしての意識を高めていけます。 |
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| 将来の目標 | |
|---|---|
| ●笹島/ 様々な技術向上とともに、食事面からの予防の重要性を含む総合的な指導ができるようになり、ケガで悩む多くの選手やメディケアセンター利用者の方々をサポートしていきたいと思います。 ●坂部/心も身体も健康に、熱意あふれる心のこもった指導ができる「健康のスペシャリスト」を目指します。 |
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採用担当者からのメッセージ
総務部
部長
モリワカ ツヨシ
森若 剛
採用プロセス
第一人者への大きな一歩です。多くの方のご応募お待ちしています!
| サイトからエントリー | 必要事項を入力のうえ、ご応募ください。 基本は弊社HPからの応募ですが、わからないことやご質問のお電話も歓迎します。 |
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| 書類選考 | 各種社会経験の他、野球の経験などを中心に書類選考を行います。 すみやかに、書類選考の結果をご連絡いたします。 |
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| 一次面接 | 各事業部責任者による面接を行います。 業務内容などを理解していただき、あなたの意欲や仕事への適性などを判断します。 ※直接理事長の二次面接を行う場合もございます。 |
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| 二次面接 | 理事長による面談を行います。 また、仕事に対する希望や勤務条件などの最終確認を行います。 |
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| 内定 | 面接より10日~2週間で内定を通知いたします。 入社日は、ご相談のうえ決定します。 |


