採用情報ピックアップ
薬剤師とケアマネージャーの連携で地域医療をサポート。
あなたの薬の知識が、介護の場面にも必要とされています。
仕事内容
患者様に信頼される薬剤師を目指しましょう。
患者様に信頼され、いつでも一番に相談できる薬剤師でありたい。
イムノグループの薬剤師は、そう考えています。
「今日は雪だから病院に行くのも大変だったでしょう」
「病院は混んでいましたか?」
薬を手渡す際、服薬指導と合わせて、
ちょっとしたひと言を添える。
それだけで患者様の気持ちは和らぎ、
服薬指導がスムーズに進みます。
患者様とのコミュニケーションのなかで、
生活環境を把握することで、個々に応じた適切な服薬指導ができます。
それが医療人として地域に貢献する私たちの役割だと思います。
横浜市鶴見区の店舗に介護支援事業所を併設し、
ケアマネージャーを常駐させているのも、
真の医療人を目指す思いの表れの一つです。
介護を必要とする高齢者の方々にとって、薬の服用は日常的なこと。
そして、時代と共に居宅介護者が増えていくにつれ、
これからの介護現場には薬の知識がもっと必要となります。
だからこそイムノグループでは、薬剤師とケアマネージャーが協力しながら新しい医療サービスを追求しています。
地域の“かかりつけ薬局”として、ご高齢の方々が安心できるコミュニティとして。
イムノグループは、そんな温かみあふれる薬局を目指しています。
あなたもぜひその輪に加わって、地域の方々のニーズに応えてください。
【心をこめた一言を添えて】
ちょっとした一言は、患者様の不安を和らげるきっかけになります。そうした心がけが、患者様からの信頼につながります
【薬剤師とケアマネのペアで相乗効果】
介護の現場で感じた疑問や薬関連の質問を聞くために、薬剤師がケアマネージャーの相談に乗ることも、イムノエイトではよくある場面。こうしたやり取りを通して、薬剤師も介護への理解が深まります
【学ぶことに積極的でいてほしい】
患者様の様々な相談に乗りアドバイスしていくことで、コミュニケーションスキルに磨きがかかります。周りには手本となる薬剤師がいるので、遠慮なく相談しながら、スキルを吸収していってください。薬の勉強会を開くなど、積極的な薬剤師がたくさん在籍しています
社員が語る仕事内容
イムノファーマシー本店
薬剤師
入社2年目
イワカミ ユウコ
岩上 佑子
| 入社動機 | 薬剤師と患者様のやり取りを見て、 “あたたかい関係”を感じました。 |
|---|---|
| 面接で店舗を訪れた際、働く方々が私に気持ちよく挨拶して迎えてくれました。そして、面接が終わって見学していると、ソファに座って待つ患者様のところまでお薬を持っていき、笑顔で優しくお声がけしていました。今思えば基本的なことかもしれませんが、みなさんがそうやって患者様を大切にされているのを見て、“あったかいところだな”と感じたんです。薬を通して患者様と心を込めて接したいと思っていたので、もう第一印象から「ここだ!」と決めました。 | |
| やりがい | ケアマネの真剣な相談に、 私の存在が介護現場にも役立っていると実感。 |
|---|---|
| よくご来局いただく年輩のご夫婦がいらっしゃるのですが、奥様がお一人で来られた時、ご主人様のご様子をうかがうと、「おかげさまで元気よ。いつも気にかけてくれてありがとうね」と顔をほころばせて言ってくださいました。複数の病院の処方箋をすべてもってきてくださったりすると、「頼りにされている」と身が引き締まります。 また、当社には介護部門もあって、薬だけでなく介護の相談にも柔軟に応じられる環境です。ケアマネージャーから薬の知識について質問されることもあり、私自身も勉強になります。 |
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| 身につくスキル・経験 | ミニ勉強会を開催。 学ぶ意欲が高い職場に刺激を受けます! |
|---|---|
| 足りない知識があれば、患者さんの病状に応じてその都度調べたり、周りの先輩に聞きながら補っているのですが、それでも「この場合、飲み合わせが悪いのはこの薬。じゃあ、このケースならどうなんだろう」と、ポツポツと疑問が出てきます。そんな時、店舗のみんなで相談して、共通のテーマを決めてミニ勉強会を開いてお互いの知識・情報を共有するようにしています。 薬歴の記入について、会社全体で勉強会を開くなど、引っ張られるように私の知識の幅も広がっています。 |
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| ただ今挑戦中 | サプリメントの理解を深め、 資格取得にもチャレンジしたいですね |
|---|---|
| イムノブランド製品として、オリジナルの「コエンザイムQ10」のサプリメントも販売していて、患者様から効果などの質問を受けることがよくあります。手軽に栄養を補えるのがサプリメントのよさ。薬との飲み合わせや栄養のバランスなど、調剤薬局でしか買えない、薬剤師が選んだサプリメントとして、専門的なアドバイスができればさらに高い効果が期待できますので、今、サプリメントや栄養学について勉強しているところです。いずれは“サプリメントアドバイザー”などの資格取得にもチャレンジしたいと思っています。 | |
1日180枚の処方箋を、丁寧に対応しています。
| 09:00 | 横浜市鶴見区の本店に出社。早速、患者様をお迎えする準備。掃除も全員で行います。 |
|---|---|
| 09:30 | 調剤、投薬。 |
| 13:30 | 近所に住んでいるので帰宅して昼食。昼休みを利用して薬局内で勉強会を開くことも。 |
| 15:30 | 午後の業務開始。調剤や投薬の合間を縫って薬歴の記入、予製、在庫管理、発注業務など。 |
| 19:30 | 業務終了。 |
| 活躍できるタイプ | どんな仕事にも“目的”が存在します。 「どうすればもっと良くなるか」を考えることが大切です。 |
|---|---|
| どんな業務をする時でも、ただこなすだけではいけません。しっかりと目的意識を持って取り組む。この気持ちを常に持ち続けていただきたいと思います。 各店舗にはマニュアルを用意していますが、これも正確かつ迅速に患者様に薬をお渡しするにはどうすればいいかという明確な目的を持ってつくり上げたものです。 どうすればもっと効率が上がるのか、患者様にどうご説明すればもっとわかりやすくお伝えできるのか。ルーチンワークとして“業務をこなす”のではなく、一つひとつの業務に目的意識を持って“より良くなる”ことを考える。この姿勢が、スキルアップのための必要条件だと思っています。 |
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| 歓迎するスキル・経験 | 新規事業、教育、介護職…挑戦する気持ちは大歓迎! でもすべての基本は現場にあることをお忘れなく。 |
|---|---|
| 特別なスキルや経験よりも、必要なのはトライする気持ちです。 初心者の方でも、モチベーションがあれば、必ず良い医療人になれます。 会社も、薬と介護の連携やオリジナル製品の企画・販売など、常にトライを続けてきました。私自身も薬剤師の領域だけにとどまらず、医療業界の経営コンサルティングや、学会での講演など、専門知識を活かして様々な分野にトライしています。 ただ、やはり何事も基本となるのは現場での経験。教育をやりたい、新規事業に加わりたい、そうした意欲は大歓迎ですが、まずは現場で患者様と直に触れ合うことでスキルを磨いてください。そこから新たな可能性が見えてくると思います。私自身、各店を回りながら今も現場に立ち、常に新しい医療サービスを追求しています。 |
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