会社概要
10年前に育てたスタッフが、今も連絡してくれる！
大切な人のネットワークが日本を超えて広がっています
人に役立つ良いことをイメージしてプラスオンする会社です。
私たちの原点にあるのは「人を大切にする」まっすぐな姿勢です。私たちは人材ビジネスが本来担う「雇用の創出」にとどまらず、教育の充実した「スキル形成の場」となることをとても重要に考えてきました。社内での研修を整え、知識とマナーを身に付けたスタッフを育成して派遣する。スタッフは自信をもって仕事に臨み、前向きに、イキイキ働くことができます。そしてそれは、お客様にとっての「欲しかった人材」「必要な人材」として高い評価をいただく結果につながっていきました。
スタッフの喜びとお客様の喜びに私たちの喜びがリンクする。それが私たちの原動力です。
創業以来、たくさんのスタッフがここから巣立っていきました。
10年間で得たものは、この業界のノウハウ、豊富な教育システム、そして育てたスタッフのネットワーク。
大手メーカーや大手キャリア、外資系企業の要職に就いたかつてのスタッフが、今はお客さまとして一緒に仕事をする立場になっています。新規事業の責任者から新しいノウハウをもった人材の教育を依頼されたり、時には日本を飛び越えて活躍する人から経営に役立つ情報を耳にしたり。
私たちは他のどの企業よりも、「人を大切にすることが、みんなを幸せにする」ということを証明しています。
本社所在地〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-10-1 MY新宿第二ビル3階
ＴＥＬ03-5324-5701(代表)
アクセス各JR線「新宿駅」中央西口、京王線・小田急線「新宿駅」より徒歩1分
ＴＯＰメッセージ
一から育てたスタッフは生徒のようなもの |
代表取締役社長ササガワ ユウコ笹川 祐子 |
創業の頃はインターネットが普及し始めた時代で、コンピュータが学べて仕事もできるということから学生のスタッフがたくさんいました。その方々が大手のメーカーや企業へ就職し、今ではしかるべきポジションに就いていて、お仕事を紹介してくれたり、声をかけてくれるんですよ。スタッフ向けの社内報「イマジン通信」にもOB・OGとして快く登場してくれています。
私たちは、コンピュータやITのスキルはもちろんですが、マナーや受け答え、明るく元気なあいさつなどの教育をとても大事にしてきました。だからこそ「社会人になって役に立ちました！」とか「結婚して子どもが生まれたら将来登録させたいです！」などと言ってもらったり、いまだに多くの元スタッフと交流が続いているのだと思います。本当にありがたいなと嬉しく思います。
私は自分が若い頃にいろんな仕事を経験させていただくことで成長できました。だから社員にもたくさんのことを経験してほしいと思っています。やりたいこと、やってみたいことにどんどん挑戦してください。将来、違う職種や新しい事業にチャレンジできる機会は豊富にご用意します。そして、一緒に社会に貢献し、役割を果たしていく喜びややりがいを満喫しましょう！
■ 経歴 ■
大学卒業後、地元札幌で出版社勤務等を経て、パソコンスクールの運営に携わる。そこで経営に必要な様々な業務を経験。30歳を目前に1997年、インターネットの普及を予見してIT関連のサポートビジネスを創業。2003年、株式会社イマジンプラス設立。
スタッフの成長を支える喜びを、皆さんにも味わってほしいと思います
経営理念
想像力をプラスオン！ 人を想えば、やりたいことが生まれてくる
人材教育・育成・雇用を通して、社会に貢献するために、想像力をより高め、スタッフとお客様、私たちがかかわるすべての方々に喜んでいただける質の高いサービスを追求します。サービス業の基本である「細やかさ」「気持ちの熱さ」「手間ひまを惜しまない」という姿勢を大切にしながらも、常にイマジネーションをプラスオンして、ホスピタリティレベルを向上させていきます。そのために、私たち自身が気持ちの良い笑顔で、元気で、礼儀正しく、大きな声で、キビキビ・テキパキとし、きれいな空間をつくっていくことを実践していきます。スタッフを大切にし、お客様を大切にし、会社を構成する最小単位である一人ひとりの社員を大切にしながら、社会に喜ばれる企業体を形成していきます。
ビジョン
社会は人がつくるもの。人を育てて、より大きな社会貢献を目指します
セールスプロモーション部門におけるデジタル家電製品の販促支援では、スタッフ育成に10年以上のノウハウを有しています。それらをコンテンツ化し、教育レベルの更なる向上と全国均一化を図り、質の高い人材育成に努めていきます。また、新規事業として求人サイト「ジョブマルシェ」運営や教育研修事業（PCスキルアップ、就職対策講座、企業向け研修）等を続々と展開。社員が成長できる機会をたくさん用意しながら、社会貢献度の高い元気いっぱいの人材を育て、輩出し前進していきます。
設立の背景
ＩＴがあまり知られていない時代に、ＩＴを知る人を育てるために
1996年当時、パソコンの展示会に行くと、コンパニオンはたくさんいるのですが、商品を説明できる人がいませんでした。じゃあOAコンパニオンを養成してみようと思い、女子大生やコンパニオンにパソコンを特訓して売り込みに行ったところ、大手のメーカーさんから「こういうのを待ってたよ！」と。それ以来、「明るく元気なコンピュータおたくの養成機関」をキャッチフレーズに、パソコンスキルはもちろん、礼儀とマナー教育に力を入れ、技術説明のできるOAデモンストレーターを養成していったのです。仕事ができて礼儀正しく、ハキハキ・テキパキしたスタッフは、お客様からすごく高い評価をいただき、他のメーカーさんからもご依頼をいただくようになりました。お客様のニーズにお応えするうちに、イベントでの技術説明員やパソコン販売店での製品販売支援なども行うようになり、事業も全国展開して行きました。パソコンが普及し、インターネットの時代の到来が予想され、デジタル家電がどんどん出てきた時代です。お客様のニーズと時流にうまく合いました。その後、スタッフの挨拶がよくできていることを評価され、うちの会社で研修をしてほしいと言われたり、派遣スタッフをこのまま正社員で採用したいなどのご要望が増えてきて、教育研修や紹介事業をスタートしたんですね。会社創業から事業が軌道にのり、今こうして成長を続けていられるのは、周りのサポートがありスタッフと一体となってみんなで頑張ってきた成果だと思っています（笹川社長談）。
事業内容
人にかかわる新規事業が、毎年のように生まれています
イマジンプラスは、セールスプロモーションの教育・総合人材サービスとして、一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、デジタル関連製品の販促支援、請負受託事業、アウトソーシング事業を行っています。新規事業として、求人サイト「ジョブマルシェ」運営もはじめました。教育研修事業【教育研修（PCスキルアップ、就職対策講座等）、企業向け研修（独自のノウハウを生かしたオーダーメイド研修、ITリテラシー研修、コミュニケーション研修、教育プログラムの開発、教育コンテンツ・DVD制作、出版等）】はご好評をいただいています。様々な新しい事業が、社員の声から生まれているのも特色です。
製品・サービス紹介
誰もが学べる第二の学校として、人を輝かせ、社会を元気に！
イマジンプラスは、デジタル家電製品の販売支援スタッフの育成では10年以上のノウハウをもち「必要とされる人材を育てて派遣する会社」として成長を続けています。スタッフ研修を充実させ、優秀な人材をご提供しています。
社内でのスタッフ研修体制を整えています
スタッフは一番の営業スタッフです。人材不足の時代が到来し、そのなかで優秀な人材を確保するうえでも、スタッフ教育・育成に力を入れたサービスを強化していきます。社内にはラボルームの研修設備を完備し、創業以来、教育部の社内インストラクターがスタッフ教育を実施していますが、今後も教育は事業の揺るぎないベースであると考えています。現在ではPCスキルアップ講座はもちろん、フリーターの就職支援講座なども開設しました。様々な可能性を秘めたダイヤモンドの原石たるスタッフを社内でピカピカに教育し、質の高い人材を輩出していきます。
会社データ
正式社名
株式会社イマジンプラス
代表者
代表取締役 笹川 祐子
資本金
9785万円
設 立
創業1997年4月7日（設立2003年10月24日）
事業所一覧
【本社】
東京都新宿区西新宿1-10-1 MY新宿第二ビル3階
【横浜支社】
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-4 明治安田生命横浜西口ビル6階
【札幌支社】
北海道札幌市中央区北一条西2-1札幌時計台ビル10階
【名古屋支社】
愛知県名古屋市東区武平町5-1 名古屋栄ビルディング3階
【大阪支社】
大阪府大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス7階
【広島支社】
広島県広島市中区基町11-5 三井生命広島ビル2階
【福岡支社】
福岡県福岡市中央区天神1-14-16 福岡三栄ビル5階
従業員数
96名
福利厚生
■各種社会保険完備
■夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇
その他
加入している「関東IT健康保険組合」が提携している全国のレストラン・保養施設の利用が可能です。
データで見るわが社
年齢構成
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| 20歳代 | 46% | 30歳代 | 43% | ||
| 40歳代 | 6% | 50歳代 | 5% | ||
| データを収集した日付 2009年3月 | |||||
男女比率
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| 男性 | 52% | 女性 | 48% | ||
| データを収集した日付 2009年3月 | |||||
事業別人数構成
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| 営業部門 | 48% | 支社 | 33% | ||
| 管理部門 | 19% | ||||
| データを収集した日付 2009年3月 | |||||
社員の声
■ 会社の雰囲気は？ ■
・元気に、明るく、ポジティブ！
・みんなまっすぐであったかい！
・社長が気さくでアットホーム！
・オフィス内がいつもきれい！
■この会社に入ってよかったこと■
・任される業務が広くてスキルが身に付く
・人のために役立つ仕事ができる
・会社の成長と自分の成長が実感できる
・とにかく楽しく仕事ができる