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事業内容

マテリアル品質保持管理の世界ブランド
最先端技術で、新しい価値を生みだし、世界のモノづくりをバックアップ

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産業界のめざましい技術革新に、ハイレベルな開発力・技術力で応えます

インテグリスグループは、半導体、液晶ディスプレイ、データストレージデバイスなどのハイテク分野の製品・プロセス・サービスに使用される貴重な材料を精製、保護、搬送するための製品・サービスを世界中で提供している企業です。
アメリカ・アジア・ヨーロッパに拠点を持ち、マテリアル品質保持管理のノウハウ・技術を生かしてお客様の製品開発・製造をサポートしています。

私たち日本インテグリスは40年以上にわたって、最先端技術を支える企業として歩んできました。開発・製造・販売部門を日本国内に有しており、日本の半導体産業が急成長しはじめた30年以上前に山形県米沢市に工場を立ち上げ、お客様が必要とされる技術・製品をいち早く開発・製造し、スピーディーかつ最適なタイミングで提供してまいりました。

私たちのお客様の製造工程では、コンタミネーション(ミクロンレベル・ナノレベルの微小な粒子)がほんのわずかに混入しただけで、歩留りが低下したり品質に悪影響を及ぼしてしまいます。当社はその原因となるコンタミネーションを取り除く高精密フィルターや、コンタミネーションから素材を守る保護搬送容器を中心に開発・製造しております。ハイテク製品の製造工程に不可欠な製品として、多くのハイテク業界のお客様に利用していただいています。

また近年、当社が新たな市場として注目しているのが、リチウムイオン電池、太陽電池、LEDなどの新エネルギー分野です。今後さらなる大きな成長が期待できる分野です。
当社は半導体などのハイテク分野で培った開発技術や生産技術を生かして、これまでにない新しい業界に対しても挑戦しつづけていきます。

TOPが語る理念・ビジョン

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代表取締役社長
ミズノ タカシ
水野 高志

経営理念 お客様の技術パートナーとして、生産性・技術の向上に貢献
■もっとも重視するのは「技術の向上」■
私たちワールドワイドインテグリスグループでは、共通の「ミッションステートメント」を世界各国のグループで共有しています。

「インテグリスは、革新的なマテリアルサイエンスによるソリューションを通じて、お客様の生産性やパフォーマンスおよび技術の質向上に貢献します」

当社では、これまでも半導体などのハイテク分野で、お客様の研究開発段階から一緒に取り組み、生産性向上や技術の向上につながるよう提案、優れた新製品をいち早く送り出せるよう技術面のサポートを実施してきました。

同様に新エネルギー分野においても、近年、脚光をあびているリチウムイオン電池・太陽電池などの製品を生みだすために貢献していきたいと考えています。
ビジョン 半導体に加えて、新市場を開拓する大きなチャンス
新エネルギー分野をハイテク分野と並ぶ事業の柱に
■高い技術力を基盤に、永続的な成長を目指す■
ワールドワイドインテグリスグループの売上のうち、現在は半導体関連の売り上げが多くの比重を占めていますが、これまでのお客様に加え、当社の技術・ノウハウを必要としているお客様にも、「技術力のあるインテグリス」というブランドをいかに向上させていくかは、重要な事業戦略のひとつです。

新市場を開拓する大きなチャンス。ハイテク分野と並ぶ事業の柱になる大きな可能性を秘めている新エネルギー分野には、今後、積極的にチャレンジしていきます。

社風

一人ひとりが専門性を発揮できる環境と、成長をサポートする体制を整えています

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東京都心部にありながら、充実した設備を整えている本社の研究開発部門。

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広々とした本社オフィス。外資系企業ということもあり、フランクな雰囲気に包まれています。

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中途入社の社員が約8割。化学、電気、機械系など専門性も実にさまざまです。

職場環境 東京都港区の本社に研究開発部門
生産拠点は山形県米沢市にあります
日本インテグリスの本社は東京都港区。本社が入るビルの1階には研究開発拠点があり、製品開発や企画、応用技術開発のエンジニアがそれぞれ設備・機器をつかいながら、分析や実験・試験を行っています。
都心というロケーションは営業やお客様からの情報収集などに大きなメリットがあり、スピーディーで優れた開発力を発揮できることが強み。東京以外に大阪、福岡に営業所があり、お客様へのコンサルティング営業を展開しています。
生産拠点の米沢工場(ISO9001、ISO14001認定工場)は、山形県米沢市八幡原工業団地内。主力製品のフィルターと保護搬送容器やポンプなど、幅広い製品を生産しており、テレビ会議や電話会議を通して、国内だけでなく海外とも新製品や試作についての打ち合わせが活発に行われています。テレビ会議や電話会議だけではなく、実際に工場を訪問することが多々あり、会議やトレーニングなど、さまざまな場面で頻繁な交流があります。
社員構成 全社員の約8割が中途入社。高い定着率
入社年次に関係なく、手をあげればチャンスがあります
2010年6月現在の従業員数は約300名。そのうち約8割が中途入社です。平均勤続年数は10年を超えています。外資系企業は「人の入れ替わりが激しい」と思われがちですが、当社には当てはまらず、多くの方々が定年まで勤め上げています。
専門的かつ最先端分野の製品を開発・製造していることから、すべての社員にそれぞれの分野での専門知識・業務知識が不可欠。そのため、持っている知識だけでなく、新しい技術や研究に対して、貪欲に吸収しようとする人が望まれます。
入社年次に関係なく、自ら手をあげて、チャレンジしていただきたいと考えています。
教育制度 成長に意欲的な人に、たくさんのチャンス
階層別・職種別の選抜型教育体制
社員教育にも力を入れて取り組んでいます。
階層別・部門別の教育だけでなく、ロジカルシンキング、コーチング、ファシリテーション、ネゴシエーションなど、ビジネスパーソンとして必要なスキルをトレーニング。
年4回開講される自己啓発通信教育や、語学学習の補助制度、米沢事業所、東京オフィスでは英語クラスもあり、仕事に密着した英語力向上をバックアップしています。
社員に聞く
仕事で大切にしてる事
・問題解決のアンテナを持ち、課題を捉え、解決する。
・世界レベルでの動きを意識し、自分の仕事に反映させる。
・情報収集の窓口を広げ、積極的かつ柔軟に活用する。
・論理的な説明を行って、支持・協力を得る。
社員に聞く
活躍できるタイプ
・スピードへの意識が高い。
・自らの専門性を積極的に高めようとする。
・チャレンジスピリットがある。
・事業戦略/トレンドを理解し、中長期的視野で仕事を企画し、実現させる。

人事制度・待遇

教育・研修制度 OJT、各種階層別教育、部門別研修、Foreign Language Skill Up Program、自己啓発(通信教育)補助制度、その他研修制度有り
※自ら学びたい、成長したい、会社としてさらに力をつけて欲しい社員を対象とした選抜型教育体制(MOT受講)を実施しています。
勤務時間 9:00~17:15(休憩1時間)
※製造部門は交代勤務の場合があります
昇給・昇格 昇給年1回、賞与年2回
※年1回(12月)の人事考課により、昇進・昇格を決定しています
休日・休暇 土・日・祝日、年末年始休暇(年間休日120日前後)
福利厚生 退職金制度(退職年金制度)、社会保険完備、各種クラブ活動、カンパニーピクニック(実績/ハワイ=2006年)
その他 海外派遣の実施(実績/5名派遣=2008年)

会社データ

正式社名

日本インテグリス株式会社

本社所在地

〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビルヂング

TEL

03-5442-9761(代表)

アクセス

JR田町駅三田口より徒歩約15分
都営浅草線三田駅A3出口より徒歩約12分
都営三田線芝公園駅A2出口より徒歩約7分
都営大江戸線赤羽橋駅より徒歩約2分
会社地図はこちら http://www.entegris.com/nihon/Tokyo.aspx

代表者

代表取締役社長 水野 高志

資本金

16億4000万円

設 立

1968年9月

事業所一覧

東京本社、大阪営業所、九州営業所、米沢第一工場、米沢第二工場

従業員数

約300名

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