医療機関ＰＲ
地域に密着し、
地元の人々から望まれるあらゆる医療サービスを実践しています。
地域の方々に愛される病院を目指します。
当院は、『愛し愛される病院』を理念に、地域に密着した診療を行っています。市民病院のない戸田市において、地域の中核病院としての役割を持ち合わせているのです。
診療科は、歯科、産科（グループ病院として戸田中央産院が有）、精神科の一部をのぞいて、ほぼ全科を有する総合病院であり『急性期病院』です。
全ての救急患者に対応をしており、24時間365日で受け入れを行っていますが、特に循環器内科、脳神経外科、消化器内科を中心に力を入れています。
また、泌尿器科では、腎移植を積極的に行い、小児科病棟も有しています。
さらには、埼玉県に3か所しかない緩和ケア病棟をオープン。緩和ケア病棟は現在、18床を確保し、多くの患者さまが入院しており、皆さまの期待に沿うように努力をしています。
＜診療科目＞
内科／呼吸器内科／神経内科／消化器内科／心臓血管センター内科／小児科／メンタルヘルス科／外科／整形外科／形成外科／美容外科、脳神経外科／心臓血管センター外科／呼吸器外科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／放射線科／麻酔科／アレルギー科
リウマチ科／救急科／移植外科／乳腺外科
ICU：10床／CCU：8床／訪問看護科／透析室
専門外来：腎臓内科／小児外科／緩和医療科／禁煙外来／いびき・睡眠時呼吸障害外来／糖尿病外来／甲状腺外来、膠原病・リウマチ外来／骨粗鬆症外来／ペイン外来／ストーマ外来／フットケア外来
ＴＯＰが語る理念・ビジョン
院長
ハラダヨウジ
原田容治
| 経営理念 | 私たちは、『地域への責任を果たす』『健全経営』を 考えています。 |
|---|---|
| ＜病院理念：地域への責任を果たす＞ 患者さまの気持ちと意思を尊重する、いかなる事態にあっても、地域への責任を果たすための努力を怠らない、職員のやる気とアイディアを大切にすることを理念としています。 この理念を実現するために、地域住民、地域医療機関と密着した医療を行い、24時間救急体制も実施、また、「何人も平等に医療を受けられる病院」、「医療人としての自覚と技術向上のための教育」、「最新医療機器の導入による高度な医療」の維持に努めています。 ＜経営理念：健全経営＞ 当院は私立病院ですので、健全経営がなければ良質な医療、診断治療ができません。患者さまに安心で安全な医療を提供し、職員も安心して働ける病院を目指すためにも、当院にとっての経営理念は健全経営です。 |
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| ビジョン | 『チーム医療』と『安全管理』の徹底。 |
|---|---|
| 私が院長として目指す病院づくり――。それは、質の高い医療を提供し、信頼される病院を構築することです。質の高い病院を目指す基本となるのが、看護体制7:1です。この体制の維持は堅固していきます。 さらには院内では『チーム医療』、『安全管理』をキーワードに掲げています。看護部、コメディカル、事務、医師、それぞれチーム医療を実践していただくのは当然として、部署間でもコミュニケーションを密にとってもらうよう、朝礼や所属長連絡会議などでチーム医療の大切さ、コミュニケーションへの意識の徹底を行っています。 また、今後の目標のひとつとして、来年の春に向けて、がん診療連携拠点病院をとれるべく、整備を進めています。 |
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| 求職者の方へメッセージ | あなたが持つ、「理想の将来像」に真摯に応え、夢を形にします。 |
|---|---|
| 当院は、教育に力を入れています。内外の研修はもちろん、看護師さんも看護師総会だけでなく、全看護師での勉強会（看護師研究会）など積極的に行っています。あなたにとって必要なスキルは、どんどん得られる環境です。 また、当院は、初期の臨床研修指定病院ですので、若いドクターも多く、看護師と若いドクターが、それぞれ教え合うことで、コミュニケーションが密になり、雰囲気もやわらかくなります。 皆さんの中には、緩和病棟を希望される方も、小児科を希望される方も、救急を希望される方もいるでしょう。当院ならば、どんな将来像をもった方でも、受け入れる体制をもっています。当院の理念、ビジョンに共感して頂いた方、ぜひご応募ください。 <教育について> http://www.chuobyoin.or.jp/kangobu/info-02.html |
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職場環境
担当部署の選択肢が多く、人材も豊富。とても、ゆとりのある環境です。
患者さんを元気にするのは、薬だけではなく、笑顔も大切ですよね。
何度もミーティングを重ね、常に情報を共有することを意識します。
疑問に思うことがあれば、何でも相談できる仲間がいます。
| 職場環境 | 全ての立場の職員が、互いに意見を言い合える、 フラットでやわらかな雰囲気の病院です！ |
|---|---|
| 当院では、フレキシブルに働き方を選べます。グループ内の異動も希望があれば、相談を受けます。たとえ移動しても、有給などは経験年数に照らして蓄積していけるのでご安心を。また、24時間の保育室「たんぽぽ」も用意していますので、育児をしながらの仕事も可能ですし、時間短縮の勤務も可能です。「一生、働いていける」と思えるからか、職員同士はとても仲が良く、上下関係に関わらず、率直な意見を言い合える雰囲気になっています。 | |
| イベント | 他部署の方とも交流を深め、新しい友人と出会える行事がたくさん！ |
|---|---|
| 病院行事は、「運動会」、「ボーリング大会」、「職員旅行」、「忘年会」などたくさんあります。毎年行われる運動会は、年々と真剣度が増し、相当な盛り上がりになっています！看護師は応援合戦を楽しみ、他部署や他グループの方達と交流を含めています。 職員旅行は、2週に分け、どんな勤務の方も行けるように配慮。お酒好きな方も多いので、夜も大盛り上がりです！ |
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| 職員に聞く 職場の雰囲気 |
・風通しのよい社風なので、コミュニケーションがとりやすく、意見も言いやすい ・明るく誠実な人達が集まっているので、看護をする上で、日々勉強になる ・向上心に溢れ、自分の理想像を実現していく看護師が多い ・同期同士だけでなく、先輩とも仲良くなれるので、勤務空けの食事が楽しい！ |
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| 職員に聞く 仕事で大切にしてる事 |
・相手の立場に立って、「どうしたら患者さまのためになるか」を常に考える ・「見る・聞く・感じる」ことで患者さまの正確な状態や、本音を知る ・オペ器具の用途、名前、特性を正確に理解し、ドクターの動きを予測する ・看護師としてはもちろん、人として素直で誠実であること |
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|---|---|---|
| 職員に聞く 入職してよかった事 |
・院外研修の費用が半額負担。交通費が支給されることもある ・在籍した状態で、認定看護師にかかる経費を支給してくれる ・プリセプターさんが優しく、同期も明るい方達ばかりで、「人に恵まれている」 ・やはり、患者さまが回復してくださる瞬間が何よりの喜び！ |
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医療機関データ
正式医療機関名
医療法人社団 東光会 戸田中央総合病院
所在地
〒335-0023 埼玉県戸田市本町1丁目19番3号
ＴＥＬ
048-442-1111
アクセス
＜JR埼京線＞
「戸田公園駅」東口より徒歩約4分
＜京浜東北線＞
「西川口駅」西口より上戸田福祉センター入口バス停下車徒歩2分
「川口駅」西口より戸田公園駅バス停下車徒歩4分
「蕨駅」西口より戸田公園駅バス停下車徒歩4分
＜病院地図はこちら＞
http://www.chuobyoin.or.jp/hospital/kyouiku.html
代表者
理事長 中村毅
設 立
昭和37年8月
その他
＜戸田中央医科グループ＞
戸田中央総合病院／戸田中央リハビリテーション病院／新座志木中央総合病院／戸田中央産院／東所沢病院／西東京中央総合病院／朝霞台中央総合病院／小平中央リハビリテーション病院／新座病院／狭山神経内科病院／茂原中央病院／一橋病院／牧野記念病院／北総白井病院／熱海所記念病院／世田谷神経内科病院／田園調布中央病院／戸塚共立第1病院／戸塚共立第2病院／佐々総合病院／八王子山王病院／奥沢病院／松井病院／戸塚共立リハビリテーション病院
＜訪問看護ステーション＞
訪問看護ステーション上戸田／茂原訪問看護ステーション／訪問看護ステーションつくし／朝霞台中央訪問看護ステーション／訪問看護ステーションあおば／牧野記念病院訪問看護ステーション／一橋病院訪問看護ステーション／訪問看護ステーションあい／訪問看護ステーション田園／訪問看護ステーションゆう／北総白井病院訪問看護室／白井市富士在宅介護支援センター／新座病院在宅介護支援センター／牧野訪問介護ステーション
＜クリニック＞
新田クリニック／戸田中央腎クリニック／さくらクリニック／戸塚共立おとキッズクリニック／戸塚共立サクラスクリニック／戸塚共立ステーションクリニック
＜老人保健施設＞
グリーンビレッジ安行／グリーンビレッジ蕨／グリーンビレッジ朝霞台／船橋ケアセンター／牧野ケアセンター／ヒューマンライフケア横浜
＜関連事業＞
戸田中央 総合健康管理センター／朝霞台中央総合病院健診センター／戸塚共立メディカルサテライト