麻布プラザ株式会社　採用情報ページ

お仕事情報

いつも観ている番組がどのように制作されているかご存知ですか？
必要なのは、スキルや経験より、まずはテレビが好きなこと。

テレビ番組に特化したポストプロダクションとしては業界最大手の規模を誇る麻布プラザ。
バラエティやドキュメンタリーを中心に、多くのゴールデン番組や高視聴率番組、長寿番組を制作しています。

ポストプロダクションとは、テレビ番組などの映像を編集･加工して、放送される状態にまで仕上げていく制作会社のこと。

スタジオやロケなどで収録された映像には、失敗した映像や不要な映像も含まれているため、このままでは放送することはできません。それらの素材をお客さまがオフライン（仮編集）したものに、編集室で特殊効果を施したり、タイトルやテロップを入れたのち、ＭＡ室で音声を整音、ナレーションを録音し音楽、サウンドエフェクトをバランスよくミックスダウンし番組を仕上げていきます。こうした作業を経て｢完パケ｣と呼ばれるマスターテープが完成し、テレビ番組として放送されるという仕組みです。

ただ放送される状態にするのではなく、収録された素材を、より美しく、より面白く、より感動的に仕上げること。
番組の演出意図に合わせ、その映像効果を最大限に発揮する。
ここにポストプロダクションの能力が求められ、かかわるスタッフの力量が試されるのです。

テレビ業界での仕事は、特別な技術や経験が必要だと思われがちですが、当社では充実した研修制度のもと、短期間で成長できる環境が整っており、新卒･第二新卒を中心に業界未経験で入社した社員が多く活躍しています。

あなたも自分の好きなテレビ番組の制作にかかわってみませんか？

映像編集のスタートはここから。
コンピュータで映像を編集する
ためのデジタイズ作業

デジタイズとは、映像編集ソフトを使用してコンピュータで編集するために、素材をハードディスクに取り込む作業です。
スタジオやロケで収録された「生」のテープを取り扱うため、確実性が求められます。

ダビングしながら編集していく
リニア編集に欠かせない
VTRダビング作業

所狭しと並んだダビング用の機器群。リニア編集とはテープからテープへ映像をダビングしながら編集していくやり方で、収録されたテープを編集作業前にコピーする重要な仕事です。デジタイズ同様、慎重に作業します。

最新の映像編集設備を駆使して、
より良いテレビ番組づくりを
実現する編集技術スタッフ

バラエティ番組やドキュメンタリー番組の映像効果を最大限に引き出していく仕事です。
最新設備を備えたスタジオで、高度な映像編集技術と、番組をより面白くするためのノウハウを学ぶことができます。

採用ＴＯＰＩＣＳ

2012/04/16

【新卒採用】
編集技術スタッフおよびMA技術スタッフの採用情報を更新しました。

 

2012/04/01

【中途採用】
編集技術スタッフおよびMA技術スタッフの採用情報を更新しました。

 

2012/02/27

【中途採用】
映像配信ビジネススタッフの採用情報を更新しました。

 

2012/02/03

【中途採用】
営業スタッフ募集の採用情報を更新しました。

 

2011/08/29

未経験者歓迎のアルバイト採用情報を更新しました。

お仕事インタビュー

テレビ番組の裏側は、早くからチャンスをもらえる環境でした

桑沢 祥（クワザワ　ショウ）システムソリューションディビジョンメディアプロダクトセクション 入社02年目

新卒で当社に入社しました。決め手は在学中の夏休みに参加した１カ月間のインターンシップ。先輩たちと一緒に仕事をしながら、テレビ番組の制作にかかわる面白さを体験できたことも大きかったのですが、特に魅力に感じたのは職場の雰囲気の良さ。先輩にわからないことを聞く時も「わからないことはいつでも聞いて」というスタンスで接してくれるので｢ここなら楽しく仕事ができそう｣と思いました。同年代のスタッフが多く、普段から仲良くしています。

現在はメディアプロダクトと呼ばれる部署で、主に収録された素材をコンピュータに取り込む作業をしています。いつも観ている番組の、収録されたままの映像を観ることはなかなかできないことなので、毎回楽しみではありますが、オリジナルのテープを扱うので確実性が求められ、スピードも求められると共に、編集の一番最初の工程なので、次の作業をする方がわかりやすいデータづくりが必要になります。その意味では編集工程全体にかかわる責任のある仕事なんです。

デイリースケジュール

07:00 起床

09:00 出社　夜勤メンバーから作業を引き継ぐ

10:00 作業開始　搬入スケジュールの確認

11:00 素材搬入の受付　作業の詳細を聞く

13:00 近くのコンビニやそば屋などで昼食

14:00 作業再開　慎重にチェックしながら作業

16:00 素材搬入の受付

18:00 お客さんから追加素材搬入の受付

19:00 夜勤メンバーが揃い次第作業を引き継ぎ退社

■ 仕事のやりがい ■

まだ入社2年目になったばかりですが、少しずつ難しい仕事も任せてもらえるようになりました。先日も｢エンコード（データの形式を変換すること）の仕事があるけど、勉強しながらやってみる?｣と先輩に声をかけられ、手伝ってもらいながらも何とか納品させることができました。自分のスキルが確実に向上していることを実感できるのが嬉しいですね。

■ ただいま挑戦中 ■

ファイナルカットやアビット、アフターエフェクトといった編集用のソフトがいくつかあるのですが、その使い方を覚えて、新しいソフトも含めて１日も早く使いこなせるようになりたいと思っています。シフト制で業務を行っているので、時間がある時や仕事が終わった後にマニュアルを見たり、先輩に聞いたりしながら勉強しています。

■ 将来の目標 ■

まずは今の仕事をしっかり覚えることが当面の目標ですが、コンテンツ制作の分野に興味があるので、将来的には自ら企画を提案したり、意見をどんどん出していけるような仕事ができればと思っています。また今年は6人の後輩が入ってきたので、彼らに教えられるよう、さらにスキルアップしていきたいと考えています。

職場環境レポート

最新の設備と充実した研修制度のもと、第一線の技術者として成長できる環境です

リニア・ノンリニア問わず、番組制作に
必要な最新設備を整えた映像編集室

全7室のMA室にも
番組制作に必要な最新設備が揃う

専用の機材が揃う研修室。
研修中は先輩がしっかりサポート

当社は常に時代の先を読み、その時流に合った設備を整えています。ハイビジョン対応の編集設備も充実しており、一施設内での設備量としては日本最大級を誇っています。
また、社内には新卒や業界未経験者のスタッフが基礎技術を学ぶための研修室もあり、各部署の先輩社員が徹底的に技術指導。当社ならびに業界のこれからを担う人材育成にも力を入れて取り組んでいます。

採用の背景

様々なメディアへの進出を視野に入れ、新卒・未経験者の方を中心に採用を行っています

ビデオプロダクトディビジョン
ゼネラルマネージャー　細川孝幸

ポストプロダクションとして20年以上の実績をもち、特にこの10年間はバラエティ番組・ドキュメンタリー番組を中心として安定成長を続けている当社。最近ではこれまでに培った技術やノウハウを活かし、Web動画など様々なメディアへの進出を視野に入れ、新卒･未経験者を中心に、募集を行うこととなりました。
当社はこの業界にはありがちな｢見て覚えろ｣的なやり方ではなく、それぞれの職種に応じて充実した研修制度を整えていますので、未経験からでも十分に成長していただけます。人を育てることに対して責任をもって取り組んでおり、わからないことがあれば、いつでも上司や先輩に聞ける環境ですから、どうぞ安心して飛び込んできてください。

求める人物像

歓迎するスキルと経験

採用プロセス

スキルや経験よりも、番組制作に対する想いをうかがいます

このサイトからエントリー	応募フォームに必要事項をご記入のうえ、ご応募ください。
書類選考	応募書類をもとに選考を進めます。 ぜひ会ってお話ししたいという方には、面接日をご連絡いたします。
一次面接	各セクションのチーフ(主任クラス)による面接を行います。
二次面接	チーフマネージャーとゼネラルマネージャーによる面接を行います。
最終面接	役員よる面接を行います。
内定	面接結果を慎重に検討のうえ、 合格の場合、すみやかに内定のご連絡をいたします。 ※エントリーから内定までは約１カ月程度とお考えください。