大東建託株式会社採用ホームページ

採用情報ピックアップ

任される業務範囲、評価と待遇、残業と休日、安定性と将来性。
すべての違いが、技術系転職者とその家族を笑顔にしています

大東建託を 選んでよかった と思う理由

設計課（設計担当） 足立支店 鈴木尚之

設計課（積算担当） 足立支店　チーフ 小野寺智大

工事課（施工管理） 川口支店　チーフ 山谷隆行

主な募集職種

採用背景

安定した業績＋賃貸物件ニーズの高まりで、
即戦力となる技術職のキャリア採用に力を入れています

当社は、不況が長引く建設業界において、成長性と安定性で高く評価されている東証一部上場企業の一つです。賃貸住宅全国管理戸数ランキングで昨年も1位に輝くなど、好業績を続けています。今後もさらなるシェアの拡大を目指し、新支店の増設などを計画中。加えて、昨今の賃貸物件に対するニーズの高まりもあり、「設計・積算・施工管理」という技術系3職種の即戦力を必要としています。

仕事内容

最大の特徴は、業務範囲の広さと創り出す手ごたえの大きさ

【任される範囲が違う】
大東建託の場合、「設計・積算・施工管理」の技術系職種すべてにおいて、その業務範囲が一般的なゼネコンとは大きく異なります。
●「設計」の場合、土地調査を含む土地活用のプランニング段階から参加し、建築に関する各種申請業務、工事監理、竣工までをすべて一人で担当します。
●「積算」の場合、土地測量などのフィールドワーク行い、最適な土地活用に向けた事業プランの立案段階から参加します。積算の立場から、最適なコスト配分の提案などを積極的に行っていきます。
●「施工管理」の場合、予算管理・工程管理・品質管理・安全管理を一貫して一人で担当。協力会社を開拓・育成していくのも重要な仕事の一部。

【やりがいが違う】
大東建託の技術職が目指すのは、「建てること」ではなく、土地オーナー様のニーズにマッチした賃貸住宅事業を企画し、物件を建て、事業を軌道に乗せること。そして、世の中に必要とされている「良質な賃貸住宅」を提供していくこと。誰のために、何を目指して取り組む仕事なのかが明確である分だけ、やりがいを感じます。
●「設計」や「積算」は、土地活用事業の立案時、それぞれのプロとして最適なコスト提案をするキーパーソンとなります。また、土地オーナー様への事業提案の際には、営業職と共に出向き、プレゼンテーションにも立ち会います。設計や積算の提案力次第で、事業化提案そのものの質が左右される点がやりがいに直結します。
●「施工管理」はすべての業務を一人で担当するため、「自分で建てた実感」が大きく、また構造も、木造、S造、RC造、SRC造と多彩なため、スキルの幅が広がる喜びを得られます。さらに、土地オーナー様との触れ合いも多いため、「ありがとう」の言葉を直接いただける喜びもあります。

【その他の違い】
「以前勤務していた会社（ゼネコン、工務店、住宅メーカー、設計事務所など）の先行きが不安で…」。これが、技術系転職者の多くが語る大東建託への転職理由です。彼らが入社後に感じる“違い”は仕事の中身だけでなく、「収入が増えた」「将来に不安を感じず、仕事に打ち込めるようになった」「残業が減って土日が休めるようになった」「がんばった分だけ賞与に跳ね返ってくる評価制度が嬉しい」「ご褒美のハワイ旅行に家族も連れていけて、家族全員大喜びだった」などさまざまです。

各職種が連携して、最適な土地活用プランを提案し、物件をつくりあげていくのが大東建託の特徴。施工管理の担当者は、営業職や設計、積算のメンバーと打ち合わせを行い、規模（戸数）・工法・構造・間取り等を検討していきます。

予算管理から工程、業者、施工、安全管理と、すべてを一人の現場監督が行います。木造在来工法や2×4の2階建て、重量鉄骨やRCの中高層、SRCの高層マンションまで、あらゆる構造を取り扱うため、身につく技術も幅広いのが特徴です。

活躍している人のほとんどは、マンションや戸建住宅の施工管理を経験してきた中途入社の技術者。実力がある人は、年齢や在籍年数に関係なく、責任ある仕事をどんどん任せます。また、その成果を公正に評価し、昇給･賞与に反映させていきます。

社員が語る仕事内容

工事課　世田谷支店
施工管理　チーフ
一級建築施工管理技士
入社6年目
キダ マサト
木田 正人

入社動機	さまざまな工法の施工管理スキルを身につけて、 建てる手ごたえをもっと味わいたい
大東建託への転職を考えたのは、ゼネコンからこちらへ一足先に転職していた知人から教えてもらったのがきっかけです。不況で仕事も給与も減っている会社が多い中、業績が好調だと聞きました。「将来に対する不安がない分、大好きな施工管理の仕事に集中できる」。これは、とてもありがたいことだと思っています。 とにかく私は現場が大好きです。住まいを建てる手ごたえをもっと味わいたいというのが一番の転職理由で、大東建託ならすぐに仕事を任せてくれると聞いたので入社を決めました。以前、ゼネコンでRC物件の施工管理ばかりをやっていた関係で、木造在来工法や2×4にもチャレンジしたいと思っていたので、その願いも叶いました。私はこれからも、大東建託で今の仕事を続けていきます。

やりがい	施工管理のすべてを一人で担当できる。 数多くの物件を経験することでスキルの幅も広がります
予算や安全管理、協力会社の開拓など、やるべきことは多くなりますが、物件が完成したときに味わう達成感は何倍にもなります。オーナー様との距離も近いので、「ありがとう」の言葉をいただくためにがんばろうと自然に思えます。“一物件に一現場監督”で複数物件を同時に巡回管理していくスタイルなので、スキルアップのスピードも速いですね。 大東建託のイメージとして、「ずっと同じ工法の物件ばかりを担当するのかな」と不安に感じる方もいると思いますが、土地の値段が安い郊外だけでなく、都市の中心にも支店は数多くあり、重量鉄骨やRCの中高層、SRCの高層マンションなど、特注物件を担当するチャンスもたくさんあります。今後は、より施工管理のハードルが高い物件にも挑戦して、スキルの幅を広げようと思っています。

転職して変わったこと	生活にも財布にもゆとりが。 残業も減り、念願のマイホームを購入！
以前、ゼネコンに勤務していた時は、夜中の1時や2時まで仕事をして自宅に戻り、まだ暗いうちに出勤するというハードさで、土日休まずに働くのが当たり前の日常でした。そのうえ、どんなにがんばっても給与の差になって現れることもありませんでした。子育てに協力してあげることもできず、妻のストレスも溜まる一方でしたね。 大東建託に転職したことで、そんな生活は一変しました。一人で現場を管理するので、時間管理も自分次第。残業時間も大幅に減らすことができました。週末に仕事をすることもほとんどなくなり、ここ最近は土日連休が続いています。会社の業績も好調なので、収入もかなり上がりました。将来に対する不安もないので、念願の一戸建てマイホームを購入。家族みんなの笑顔が増えたのが何よりも嬉しいことです。